Die W&W-Gruppe erzielt 10 % ihrer Einstellungen über CleverConnects Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Vom manuellen Prozess zur skalierbaren Lösung – mit CleverConnect
Mit der Einführung der CleverConnect Plattform gelang der W&W-Gruppe der schnelle Wandel von veralteten manuellen Abläufen hin zu einem modernen, benutzerfreundlichen System, das sowohl von Recruiter:innen als auch von Mitarbeitenden hervorragend angenommen wurde.
„Die Einführung des CleverConnect Empfehlungsprogramms verlief reibungslos und zügig“, sagt Miuooki Rajaguru, Fachreferent Recruiting bei der W&W-Gruppe. „Das CleverConnect-Team hat uns bei der nahtlosen Integration der Plattform hervorragend unterstützt.“
Die 10%-Marke – und weiter wachsend
Bereits im ersten Jahr zeigten sich beeindruckende Ergebnisse:
➡️ Über 10% aller Neueinstellungen stammen mittlerweile aus dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
➡️ Die empfohlenen Kandidat:innen zeichnen sich durch hohe Qualität aus, zudem ist der Kanal kosteneffizient und verbessert die Recruiting-KPIs spürbar.
„Mehr als 10% unserer Einstellungen kommen aus dem Empfehlungsprogramm – das ist ein großer Erfolg für uns“, so Miuooki.
Darum hat sich die W&W-Gruppe für CleverConnect entschieden
Die Entscheidung für CleverConnect basierte auf drei zentralen Kriterien:
- Benutzerfreundlichkeit: „Uns hat das Look & Feel der Plattform sofort überzeugt – sie ist nicht nur für Recruiter:innen, sondern auch für Mitarbeitende intuitiv nutzbar.“
- DSGVO-Konformität durch europäischen Partner: „Als Finanzdienstleister ist der sichere Umgang mit sensiblen Daten essenziell. CleverConnect bietet uns durch europäische Datenschutzstandards die nötige Sicherheit.“
- Verlässliche Partnerschaft: „Wir haben nicht einfach ein Tool gekauft – wir haben uns für einen Partner entschieden. CleverConnect hat uns auf dem gesamten Weg begleitet – technologisch und strategisch.“
Rückblick – und Ausblick
Nach einem strukturierten RFP-Prozess mit mehreren Anbietern konnte sich CleverConnect klar von der Konkurrenz abheben.
„Rückblickend sind wir mit unserer Entscheidung mehr als zufrieden“, sagt Miuooki.
Mit einem etablierten Empfehlungsprogramm, das bereits nachweisbare Erfolge erzielt, geht die W&W-Gruppe nun selbstbewusst den nächsten Schritt in ihrer Talent Acquisition Strategie – getragen von den eigenen Mitarbeitenden, ermöglicht durch CleverConnect.
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