Produkt-Update:

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ISO 27001-zertifiziertes Produkt

Candidate Relationship Management (CRM)

Mit Personalisierung überzeugen: Mehr Talente anziehen und in Kandidat:innen umwandeln

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Wenn Ihre Recruiting-Strategie mindestens eines der folgenden Ziele verfolgt, dann benötigt Ihr Talent Acquisition Team eine CRM-Lösung (Candidate Relationship Management):

Möglichst viele Sourcing-Kanäle effizient und kollaborativ nutzen, um trotz des Arbeitskräftemangels qualitativ hochwertige Profile zu finden

Alle Kandidatenprofile DSGVO-konform zentral in strukturierten Talent Pools organisieren und das volle Potenzial der Talent Pipeline ausschöpfen

Recruiting Events professionell managen von der Einladung bis zum Follow-up für mehr Bewerbungen und maximalen Return on Investment

Das können Sie von unserem CRM erwarten:

Müheloses Active Sourcing

LinkedIn, Xing oder GitHub Profile mit wenigen Clicks via Chrome Extension in Ihre Datenbank importieren

Talent Pools befüllen über Anmeldeformulare, flexibel einsetzbar auf Karriereseite, für Events, in Kampagnen, etc.

Automatisches Management der DSGVO-Einwilligungen, bis hin zur Verlängerung

Jetzt Demo anfragen!

Zentrales Datenmanagement

Bewerberdaten zentral verwalten, egal aus welcher Sourcing-Quelle die Profile stammen

Kontakthistorie als Basis für Personalisierung und individuelle Kandidatenansprache

Kollaboratives Recruiting im Team ohne Reibungsverluste

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Talent Pools WIRKLICH nutzen

Maßgeschneiderte Talent-Pool-Struktur aufsetzen, angepasst auf Ihre Recruiting-Bedürfnisse

Profile segmentieren mit Hilfe von Filtern und Tags für personalisierte Kontaktaufnahme und Kampagnen

Erweiterte Suchfunktionen für den schnellen Überblick über vorhandene Top-Talente als effiziente Sourcing-Quelle

Automatisches Matching von Stellenausschreibungen und gespeicherten Profilen als Basis für 1-Click-Einladung zur Bewerbung

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Talent Relationship Management ist für uns in zweierlei Hinsicht wertvoll: Im Personalmarketing ermöglicht es uns über die zielgruppenspezifische Ansprache mit relevanten Inhalten den Aufbau von Beziehungen. Im Recruiting profitieren wir von einer warmen Talent Pipeline für mehr Effizienz beim Active Sourcing.

Katharina Zehner

Personalmarketing & Social Recruiting

Integrations

Unser CRM und die gesamte CleverConnect-Plattform bieten Integrationen mit

... und 100+ ATS

Entdecken Sie unsere Talent Acquisition Platform:

Karriereseite

Ihr Web-Cockpit für bessere Conversion und mehr Bewerbungen

Mitarbeiterempfehlungen

Ihr digitales Botschafterprogramm, dass Mitarbeitende zu Recruitern macht

Talent-Kampagnen

Mit Multi-Channel-Kommunikation aus Kontakten Bewerber:innen machen

Video Interview

Mehr Flexibilität und Qualität für Ihr Kandidaten-Screening im Team

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Müheloses Active Sourcing

Zentrales Datenmanagement

Talent Pools WIRKLICH nutzen

Unser CRM und die gesamte CleverConnect-Plattform bieten Integrationen mit

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