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Candidate Relationship Management (CRM)

Attirez et transformez plus de talents en candidats avec une approche 100% personnalisée

Votre équipe de recrutement a besoin d'un CRM (Candidate Relationship Management) si votre stratégie coche au moins une des cases suivantes :

Multiplier les canaux de sourcing de façon maîtrisée et collaborative pour dénicher des profils de qualité, malgré la pénurie de candidats

Centraliser vos listes de candidats potentiels en viviers de talents structurés pour les gérer plus efficacement, en conformité avec le RGPD

Rentabiliser les évènements emploi auxquels vous participez en obtenant un maximum de visiteurs et de candidatures pendant et après l'évènement

Au programme avec notre outil de CRM.

Sourcez des profils sans effort

Recherche de profils avec l’extension Chrome sur LinkedIn, Xing et Github et ajout des tops talents sélectionnés à votre base en 1 seul clic.

Possibilité de mettre à disposition des formulaires d’inscription à vos viviers de talents sur vos événements ou depuis votre site carrière.

Gestion automatique du consentement RGPD.

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Sourcing de profils sur LinkedIn, Xing et Github

Améliorez votre gestion de la relation candidat

Centralisation des données des candidats issus de chacun de vos canaux de sourcing.

Recrutement collaboratif facilité par une seule base de données pour toute l’équipe de recrutement.

Historique de l’ensemble des contacts entre les talents et les membres de l’équipe.

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Création de viviers de talents sur un CRM

Ne payez plus pour des candidats que vous avez déjà dans vos viviers de talents

Création de viviers de talents 100% personnalisés, selon vos besoins.

Segmentation des profils avec des filtres et des tags pour faciliter la personnalisation des contacts.

Fonctions avancées de recherche d’un talent ou d’un vivier pour un meilleur aperçu des données utiles.

Proposition automatique des meilleurs profils selon vos offres à pourvoir grâce au matching et invitation à postuler en 1 clic.

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Pour nous, la gestion des relations avec les talents est précieuse à deux égards : En matière de marketing RH, elle nous permet de développer des relations en approchant des publics cibles spécifiques avec un contenu pertinent. En matière de recrutement, nous bénéficions d'un vivier de talents chauds qui nous permet d'être plus efficaces dans nos actions de sourcing.

Katharina Zehner

Recruitment Marketing & Social Recruiting

Intégrations

Notre module de CRM et toute la plateforme CleverConnect s’intègrent avec

... et 100+ ATS

Les autres modules de notre plateforme

Site carrière

Prenez la main sur votre notoriété en ligne pour convaincre les talents de postuler

Cooptation

Faites passer votre programme de cooptation à la vitesse supérieure avec la cooptation digitalisée

Campagnes de communication candidat

Renforcez vos relations avec vos candidats potentiels grâce à une communication multicanale

Entretien vidéo différé

Évaluez plus rapidement les profils de vos candidats de l’étape de présélection à la sélection finale

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Candidate Relationship Management (CRM)

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