Faites connaissance avec Clevy, notre agent commercial intelligent !
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Recrutez plus intelligemment. Réduisez les coûts. Sécurisez les talents rares en finance & assurance.

Dans les secteurs de la finance et de l'assurance, le succès repose sur la précision, la confiance et la gestion des risques ; il en va de même pour le recrutement.
De la conformité réglementaire aux prises de décision à enjeux élevés, chaque recrutement en finance et assurance a son importance. Or, trouver des profils de niche, comme les actuaires, les experts en conformité ou les conseillers en data, devient de plus en plus difficile et coûteux. Les méthodes de sourcing traditionnelles ne sont pas conçues pour la personnalisation ou l'engagement à long terme.

C'est pourquoi de plus en plus d'organisations adoptent le recrutement piloté par CRM : pour constituer et entretenir des viviers de talents qualifiés, lancer des campagnes ciblées et améliorer la qualité des recrutements, tout en restant conformes et en optimisant les coûts de recrutement.

Pourquoi les leaders de la Finance et de l'Assurance choisissent CleverConnect

CleverConnect aide les entreprises des secteurs de la finance et de l'assurance à bâtir des stratégies de recrutement efficaces et pérennes. Notre plateforme de Talent Acquisition permet aux équipes de réduire les coûts de sourcing et d'améliorer la qualité des recrutements en activant les viviers de talents et en déployant des campagnes personnalisées pilotées par CRM.

Grâce à une automatisation conforme au RGPD, une intégration optimale avec les ATS, et des outils comme les entretiens vidéo, la cooptation et des processus intelligents, les recruteurs peuvent engager des profils rares tout en restant conformes et en contrôle.

Des recrutements efficaces, même face aux défis de la finance et de l'assurance.

Que vous recrutiez des postes spécialisés comme des analystes de risques ou que vous augmentiez les effectifs sur plusieurs succursales, notre plateforme modulaire s'adapte à vos besoins et vous accompagne à chaque étape de votre parcours de recrutement.
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Réduisez vos coûts de recrutement

Diminuez les dépenses dans les agences et minimisez les inefficacités. Automatisez le sourcing et l'engagement, boostez la mobilité interne et augmentez les cooptations pour optimiser votre coût par recrutement.

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Accélérez le Time-to-Hire

Lancez des campagnes instantanément, engagez les candidats via leurs canaux préférés et automatisez les suivis. Les entretiens vidéo intégrés et les pipelines de candidats centralisés vous permettent une présélection plus rapide.

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Boostez l'efficacité avec l'IA et l'automatisation

Automatisez les tâches répétitives et accélérez la prise de décision grâce aux outils basés sur l'IA. Du matching des candidats à la planification, nos workflows intelligents libèrent les recruteurs pour qu'ils se concentrent sur l'engagement des bons talents.

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Recrutez les talents rares

Entretenez des relations avec les profils de niche grâce à notre solution de Candidate Relationship Management (CRM). Constituez des viviers de talents, personnalisez vos approches et maintenez l'engagement des candidats passifs, tout en suivant l'efficacité de vos actions.

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Recrutez à grande échelle en toute confiance

Conçu pour le recrutement à fort volume, CleverConnect vous aide à mener des campagnes efficaces et multi-sites avec une image de marque cohérente et de l'automatisation. Notre plateforme supporte de grands volumes de candidatures sans sacrifier la qualité ou l'expérience candidat.

6 semaines pour pourvoir les postes difficiles à recruter

Grâce au CRM de CleverConnect, nous informons automatiquement les recruteurs de l'arrivée de nouveaux talents dans leur domaine de compétence. Grâce à des temps de réaction rapides, nous avons déjà pu réaliser des recrutements avec un délai d'embauche de six semaines seulement - et ce, pour des postes pénuriques. Il s'agit d'emplois difficiles à pourvoir, pour lesquels nous devions souvent faire appel à des chasseurs de têtes dans le passé.

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Katharina Zehner
Recruitment Marketing & Social Recruiting
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Suivi des cooptations simplifié grâce à l’intégration ATS

La connexion entre l'ATS et CleverConnect permet de publier les offres depuis l’ATS vers CleverConnect et de transmettre immédiatement toutes les candidatures à l'ATS, avec le tag approprié. Tout est entièrement automatisé. CleverConnect maîtrisait déjà la connexion entre notre ATS et son interface. Nos exigences ont été rapidement prises en compte et implémentées. L'intégration simplifie l'aspect administratif pour nous, mais elle profite aussi à nos collaborateurs : chaque recrutement est attribué de façon transparente, tout comme la prime associée.

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Dimitry Tartakowski
Talent Acquisition & Employer Branding Manager

Envie de rejoindre notre communauté de plus de 1 000 clients CleverConnect ?

Simplifiez votre écosystème Talent Acquisition pour optimiser vos efforts et votre budget

La plateforme de Talent Acquisition CleverConnect combine l'IA et l'automatisation dans quatre modules puissants (site carrière, campagnes multicanales, cooptation et entretien vidéo) construits autour d'un CRM intelligent. Conçue pour compléter votre ATS et non pas pour le remplacer, notre plateforme aide les entreprises européennes à simplifier leur infrastructure technologique RH, améliorer la collaboration au sein de leurs équipes et gagner en efficacité. Tout cela en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité des données et de conformité.

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Vous cherchez à réduire vos coûts de recrutement et à obtenir plus de candidatures ? Nous sommes là pour vous aider !
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