Faites connaissance avec Clevy, notre agent commercial intelligent !
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Assurez la continuité de votre production, même quand les talents se font rares dans l'industrie.

De l'ingénieur à l'opérateur de terrain : votre production dépend d'équipes qualifiées, tout comme le succès de votre recrutement.
Le secteur de l’industrie fait face à un double défi de recrutement : une demande croissante de spécialistes hautement qualifiés et une pression constante pour pourvoir des postes essentiels en première ligne. Les opérateurs de machines, les ouvriers et le personnel de maintenance sont cruciaux pour maintenir la production, mais ils sont souvent difficiles à atteindre, connaissent un turnover élevé et exigent des des processus de recrutement rapides et accessibles. Parallèlement, les rôles techniques requièrent un engagement à long terme et un ciblage précis.

CleverConnect aide les entreprises industrielles à répondre à ces deux besoins, combinant des viviers de talents, la cooptation et des approches multicanales pour recruter plus vite et plus efficacement pour chaque poste.

Pourquoi les leaders de l'industrie choisissent CleverConnect

CleverConnect aide les entreprises industrielles à construire des viviers de talents solides et fiables pour les rôles qualifiés comme pour les postes en première ligne. Grâce à la cooptation, les entreprises peuvent exploiter des réseaux de confiance pour trouver des candidats plus enclins à rester et à performer. Associés à des campagnes gérées grâce à un CRM, des communications sur smartphone et une automatisation intelligente, les recruteurs peuvent engager plus efficacement les candidats passifs. Le résultat : des recrutements plus rapides, un meilleur fit culturel et une chaîne de production sans ralentissement.

Des recrutements efficaces, même face aux défis de l'industrie.

Que vous recrutiez des opérateurs machines, des ingénieurs industriels ou des techniciens, notre plateforme modulaire vous accompagne à chaque étape de votre parcours de recrutement.
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Réduisez vos coûts de recrutement

Diminuez les dépenses dans les agences et minimisez les inefficacités. Automatisez le sourcing et l'engagement, boostez la mobilité interne et augmentez les cooptations pour optimiser votre coût par recrutement.

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Accélérez le Time-to-Hire

Lancez des campagnes instantanément, engagez les candidats via leurs canaux préférés et automatisez les suivis. Les entretiens vidéo intégrés et les pipelines de candidats centralisés vous permettent une présélection plus rapide.

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Boostez l'efficacité avec l'IA et l'automatisation

Automatisez les tâches répétitives et accélérez la prise de décision grâce aux outils basés sur l'IA. Du matching des candidats à la planification, nos workflows intelligents libèrent les recruteurs pour qu'ils se concentrent sur l'engagement des bons talents.

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Recrutez les talents rares

Entretenez des relations avec les profils de niche grâce à notre solution de Candidate Relationship Management (CRM). Constituez des viviers de talents, personnalisez vos approches et maintenez l'engagement des candidats passifs, tout en suivant l'efficacité de vos actions.

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Recrutez à grande échelle en toute confiance

Conçu pour le recrutement à fort volume, CleverConnect vous aide à mener des campagnes efficaces et multi-sites avec une image de marque cohérente et de l'automatisation. Notre plateforme supporte de grands volumes de candidatures sans sacrifier la qualité ou l'expérience candidat.

La cooptation est la 2ème source de recrutement

CleverConnect est notre partenaire pour notre stratégie de cooptation. C'est notre deuxième source d'embauche, après Indeed, avec 30% de nos candidatures globales provenant de leur plateforme de cooptation. Je recommande vivement CleverConnect car c'est un outil idéal pour les entreprises au budget limité, qui veulent faire plus avec moins. Le retour sur investissement est sans commune mesure avec celui d'autres fournisseurs.

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Gavin Foley
Group Recruitment Marketing Specialist
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Combattre la pénurie de talents avec des sources de recrutement diversifiées

Dans un monde totalement digitalisé où les données sont reines et où la pénurie de talents est un défi permanent, CleverConnect offre une démarche de "recyclage du sourcing". Il s'agit d'obtenir des candidatures issues de sources nouvelles (cooptation, site carrière...), toutes connectées les unes aux autres dans un même espace, afin de recruter aujourd’hui mais aussi demain.

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Melanie Bartsch
Team Lead "Global Active Sourcing"

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Simplifiez votre écosystème Talent Acquisition pour optimiser vos efforts et votre budget

La plateforme de Talent Acquisition CleverConnect combine l'IA et l'automatisation dans quatre modules puissants (site carrière, campagnes multicanales, cooptation et entretien vidéo) construits autour d'un CRM intelligent. Conçue pour compléter votre ATS et non pas pour le remplacer, notre plateforme aide les entreprises européennes à simplifier leur infrastructure technologique RH, améliorer la collaboration au sein de leurs équipes et gagner en efficacité. Tout cela en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité des données et de conformité.

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Vous cherchez à réduire vos coûts de recrutement et à obtenir plus de candidatures ? Nous sommes là pour vous aider !
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