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Recrutez avec soin. Bâtissez des équipes plus solides dans le secteur de la santé.

Dans le secteur de la santé, la qualité des soins commence par la qualité du recrutement. Cela exige efficacité, précision et confiance dans votre processus de recrutement.
Le secteur de la santé est confronté à un manque de personnel, et cela ne concerne pas uniquement les infirmiers et les médecins. Du personnel administratif aux techniciens de laboratoire, les hôpitaux et les prestataires de soins doivent recruter une grande variété de profils, souvent dans des conditions d'urgence. Les talents sont rares et chaque poste vacant peut impacter les soins aux patients et le bien-être des équipes.

CleverConnect soutient les équipes de recrutement du secteur de la santé avec des outils qui vont au-delà des canaux de sourcing traditionnels : de la cooptation à fort impact et l'activation de viviers de talents, jusqu'à des communications automatisées et personnalisées via des canaux comme les SMS ou WhatsApp – le tout entièrement conforme et intégré à vos systèmes RH.

Pourquoi les leaders de la Santé choisissent CleverConnect

CleverConnect aide les organisations de santé à recruter plus efficacement pour leurs rôles médicaux et non médicaux. Notre plateforme favorise une meilleure qualité de recrutement grâce à la cooptation, des parcours candidats personnalisés et des campagnes pilotées par CRM. De la constitution de viviers de talents fiables à l'automatisation des tâches chronophages, nous donnons aux recruteurs les outils nécessaires pour pourvoir les postes critiques plus rapidement sans compromettre la conformité ou l'expérience candidat.

Des recrutements efficaces, même face aux défis du secteur de la Santé.

Que vous recrutiez des professionnels de santé spécialisés ou du personnel de support essentiel, notre plateforme modulaire vous accompagne à chaque étape de votre parcours de recrutement.
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Réduisez vos coûts de recrutement

Diminuez les dépenses dans les agences et minimisez les inefficacités. Automatisez le sourcing et l'engagement, boostez la mobilité interne et augmentez les cooptations pour optimiser votre coût par recrutement.

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Accélérez le Time-to-Hire

Lancez des campagnes instantanément, engagez les candidats via leurs canaux préférés et automatisez les suivis. Les entretiens vidéo intégrés et les pipelines de candidats centralisés vous permettent une présélection plus rapide.

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Boostez l'efficacité avec l'IA et l'automatisation

Automatisez les tâches répétitives et accélérez la prise de décision grâce aux outils basés sur l'IA. Du matching des candidats à la planification, nos workflows intelligents libèrent les recruteurs pour qu'ils se concentrent sur l'engagement des bons talents.

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Recrutez les talents rares

Entretenez des relations avec les profils de niche grâce à notre solution de Candidate Relationship Management (CRM). Constituez des viviers de talents, personnalisez vos approches et maintenez l'engagement des candidats passifs, tout en suivant l'efficacité de vos actions.

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Recrutez à grande échelle en toute confiance

Conçu pour le recrutement à fort volume, CleverConnect vous aide à mener des campagnes efficaces et multi-sites avec une image de marque cohérente et de l'automatisation. Notre plateforme supporte de grands volumes de candidatures sans sacrifier la qualité ou l'expérience candidat.

49 % d'économie sur les coûts d'acquisition de talents

La plateforme CleverConnect est un écosystème de recrutement très durable pour nous. Un talent qui n'est pas recruté immédiatement peut l'être dans le futur. Nous avions besoin d'un système qui s'adapte à nos besoins particuliers : une combinaison d'automatisation, de cooptation, de fonctionnalités de nurturing et un CRM central pour stocker tous les profils provenant de différents canaux de sourcing. Et le matching nous aide pour trouver rapidement les meilleurs candidats dans nos viviers de talents en pleine croissance.

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Florian Schrodt
Head of Employer Branding & Recruitment
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47 % des candidats cooptés sont embauchés

Dans le quotidien mouvementé d'une clinique, une bonne équipe est essentielle. Nos collaborateurs ont le bon réflexe pour trouver des candidats adéquats, comme le montre un taux de recrutement de 47 % pour les cooptations. Avec l'application CleverConnect, nous disposons d'un canal qui permet à nos collaborateurs de partager facilement des postes. Et grâce à la connexion transparente avec notre ATS, l'équipe de recrutement est également soulagée.

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Anna Claußen
Recruitment Marketing

Envie de rejoindre notre communauté de plus de 1 000 clients CleverConnect ?

Simplifiez votre écosystème Talent Acquisition pour optimiser vos efforts et votre budget

La plateforme de Talent Acquisition CleverConnect combine l'IA et l'automatisation dans quatre modules puissants (site carrière, campagnes multicanales, cooptation et entretien vidéo) construits autour d'un CRM intelligent. Conçue pour compléter votre ATS et non pas pour le remplacer, notre plateforme aide les entreprises européennes à simplifier leur infrastructure technologique RH, améliorer la collaboration au sein de leurs équipes et gagner en efficacité. Tout cela en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité des données et de conformité.

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Vous cherchez à réduire vos coûts de recrutement et à obtenir plus de candidatures ? Nous sommes là pour vous aider !
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