Lerne Clevy kennen – unseren smarten AI Sales Agent!
Mit Clevy sprechen
Lerne Clevy kennen – unseren smarten AI Sales Agent

Smart, kosteneffizient und DSGVO-konform rekrutieren im Finanz- und Versicherungswesen

In Finance und Insurance zählen Vertrauen, Präzision und Risikomanagement – und genau das gilt auch fürs Recruiting.
Von regulatorischer Compliance bis hin zu strategischen Entscheidungen: Jede Neueinstellung im Finanz- und Versicherungsbereich hat direkten Einfluss auf Ihr Geschäft. Doch besonders spezialisierte Fachkräfte – wie Aktuar:innen, Compliance-Expert:innen oder Data Analysts – sind schwer zu finden und teuer zu rekrutieren. Herkömmliche Kanäle reichen hier nicht aus, denn sie bieten weder Personalisierung noch langfristige Bindung. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf CRM-gestütztes Recruiting: zur gezielten Ansprache, Pflege und Aktivierung talentierter Pools, zur Durchführung zielgerichteter Kampagnen und zur nachhaltigen Steigerung der Einstellungsqualität – bei voller DSGVO-Konformität und optimaler Ressourcennutzung.

Warum Finance-Entscheider auf CleverConnect setzen

CleverConnect unterstützt Finanz- und Versicherungsunternehmen dabei, zukunftsfähige und kosteneffiziente Recruiting-Prozesse aufzubauen. Unsere modulare Talent Acquisition Platform hilft dabei, Talentpools zu aktivieren, hochqualifizierte Kandidat:innen gezielt anzusprechen und die Hiring-Qualität messbar zu verbessern – mit CRM-basierten Kampagnen, DSGVO-konformer Automatisierung und nahtloser Integration in Ihr bestehendes ATS. Mit Funktionen wie Video-Interviews, Mitarbeiterempfehlungen und intelligenten Workflows erreichen Sie schwer zugängliche Profile und behalten dabei jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Prozesse.

Starke Ergebnisse – egal, vor welcher Recruiting-Herausforderung Sie stehen

Egal, ob Sie spezialisierte Fachrollen wie Risikoanalyst:innen besetzen oder das Recruiting über mehrere Niederlassungen hinweg skalieren möchten – unsere modulare Plattform passt sich flexibel an Ihre Anforderungen an und unterstützt Sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses.
Icon 1
Recruiting-Kosten senken

Reduzieren Sie Ausgaben für externe Dienstleister und minimieren Sie Ineffizienzen. Automatisieren Sie Sourcing- und Engagement-Prozesse, fördern Sie interne Mobilität und steigern Sie Einstellungen über Mitarbeiterempfehlungen – für eine optimierte Cost per Hire.

Mehr erfahren
Icon 2
Time to Hire verkürzen

Starten Sie Kampagnen sofort, erreichen Sie Kandidat:innen über ihre bevorzugten Kanäle, automatisieren Sie Follow-ups und reduzieren Sie die Zahl der Bewerbungsabrecher.. Integrierte Videointerviews und zentrale Talentpools ermöglichen darüber hinaus ein schnelleres Screening.

Mehr erfahren
Icon 3
Mehr Effizienz mit KI und Automatisierung

Automatisieren Sie repetitive Aufgaben und treffen Sie schnellere Entscheidungen mit KI-gestützten Tools. Von Matching über Terminplanung bis zu Workflows: Ihre Recruiter:innen gewinnen Zeit, um sich auf das Wesentliche und persönliche Kontakte mit Top-Talenten zu konzentrieren.

Mehr erfahren
Icon 3
Schwer zu findende Talente gewinnen

Pflegen Sie Beziehungen zu Nischenprofilen mit unserer Candidate Relationship Management (CRM)-Lösung. Erstellen Sie Talentpools, personalisieren Sie die Ansprache und halten Sie passive Kandidat:innen warm – alles messbar und effizient.

Icon 3
High Volume Recruiting meistern

Ob mehrere Standorte oder hohe Bewerbungszahlen – mit CleverConnect steuern Sie skalierbare Recruiting-Kampagnen mit einheitlichem Branding und automatisierten Prozessen. Für effiziente Massenrekrutierung ohne Qualitätsverlust in der Candidate Experience.

Referrals sind #2 Hiring-Quelle

CleverConnect ist unser Partner für Mitarbeiterempfehlungen und nach Indeed unsere zweitwichtigste Quelle für Einstellungen. 30 % unserer Bewerbungen weltweit kommen über Mitarbeiterempfehlungen und die Plattform von CleverConnect. Ich kann das Tool Unternehmen mit begrenztem Budget, die mit weniger mehr erreichen wollen, nur wärmstens empfehlen. Der ROI ist im Vergleich zu anderen Anbietern überragend.

Avatar testimonial
Katharina Zehner
Recruitment Marketing & Social Recruiting
Testimonial logo

Mit Diversifizierung der Recruiting-
Quellen gegen den Fachkräftemangel

In unserer vernetzten Welt dreht sich alles um Daten. Gleichzeitig ist der Fachkräftemangel eine Herausforderung, die gekommen ist, um zu bleiben. CleverConnect stellt dem das Konzept des 'Profil-Recycling' entgegen. Statt auf einen End-to-End-Ansatz setzen wir auf eine Art Kreislauf, bei dem Talent-Profile aus unterschiedlichen Sourcing-Quellen wie Mitarbeiterempfehlungen, Karriereseite, etc., perfekt in einem zentralen System verknüpft sind.

Avatar testimonial
Dimitry Tartakowski
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Testimonial logo

Mehr als 1.000 Kunden vertrauen uns bereits. Werden Sie Teil dieser Community!

Schlankere Prozesse. Weniger Tools. Bessere Ergebnisse.

Die Talent Acquisition Platform von CleverConnect vereint KI und Automatisierung in vier leistungsstarken Modulen: Karriereseite, Multi-Channel Kampagnen, Mitarbeiterempfehlungen und Video Interview – zentral gesteuert über ein intelligentes Candidate Relationship Management (CRM). Unsere Lösung ergänzt Ihr bestehendes ATS und hilft europäischen Unternehmen dabei, ihre HR-Systemlandschaft zu verschlanken, die Teamarbeit zu verbessern und Prozesse effizienter zu gestalten – natürlich datenschutzkonform und mit höchsten Sicherheitsstandards.
Mehr über unsere Plattform!

Unverbindliche Demo anfragen

Möchten Sie Einstellungskosten senken und die Anzahl der Bewerbungen steigern? Wir zeigen Ihnen, wie es geht!
Jetzt Demo vereinbaren!
Speed up your Talent Acquisition strategy Mockup