I tuoi collaboratori sono i migliori ambasciatori del tuo brand. Così come presti particolare attenzione alla candidate experience per coinvolgere i talenti nel processo di recruiting, dovresti curare l’esperienza dei tuoi dipendenti per incoraggiarli a contattare la loro rete e beneficiare del canale di recruiting più efficace e qualitativo in assoluto: il programma di referral dei dipendenti. A prescindere dalla capacità di attrarre e fidelizzare, è necessario mantenere una relazione duratura con gli ex dipendenti. Proprio come i candidati, i tuoi collaboratori meritano la migliore esperienza possibile.

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