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Video interviewing

Scopri la personalità e la motivazione dei candidati attraverso un'esperienza innovativa.

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CV-Scoring intelligente

Identifica immediatamente le candidature più rilevanti ricevute per un lavoro con l'AI e contattale prima dei competitors.

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Talent matching

Evita gli sforzi del sourcing grazie alla nostra tecnologia di matching che individua i migliori candidati per un nuovo lavoro all'interno del tuo pool di talenti.

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Più di 10 anni dedicati alla ricerca e allo sviluppo nel settore del recruiting

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Analisi della performance e ottimizzazione dell’esperienza

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÷ 8 il tempo dedicato alla fase di prequalificazione

In qualità di responsabile del recruiting, ritengo sia mio dovere automatizzare tutto ciò che può essere automatizzato per concentrarmi sulle attività essenziali, ovvero la selezione dei nostri futuri dipendenti. Il video colloquio differito è la soluzione ideale, in quanto sostituisce l’interminabile colloquio telefonico.

Adrien Servan
Adrien Servan Responsable recrutement @Courir

48 ore per rispondere a un candidato

Siamo molto rigorosi nel selezionare il personale del nostro negozio. Vogliamo sapere subito con chi abbiamo a che fare! Sostituendo il colloquio telefonico in due fasi con il video colloquio in differita, i recruiter sono più efficaci e in grado di identificare i profili giusti più velocemente.

Camille Leroux
Camille Leroux roup Talent & HRIS Director @SMCP (Sandro)

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