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in tutto il mondo.

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Aumenta l’attrattiva del tuo brand e genera nuovi candidati qualificati

  • Ottimizza l'attività noiosa di sourcing sui social network professionali.

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  • Genera più candidati qualificati sfruttando la rete dei tuoi dipendenti con un programma di referral digitalizzato.

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  • Rendi i tuoi dipendenti i migliori ambasciatori per diffondere i contenuti del tuo employer branding.

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Più di 10 anni dedicati alla ricerca e allo sviluppo nel settore del recruiting

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Disponibile in 10 lingue parlate da oltre 5 miliardi di candidati

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6 settimane per selezionare profili rari

Grazie a CleverConnect, i nostri recruiter ricevono in automatico una notifica non appena viene depositata una nuova candidatura. Avendo tempi di reazione più celeri, siamo stati in grado di selezionare profili in sole 6 settimane. Stiamo parlando di posizioni difficili da coprire, per le quali in passato dovevamo spesso ricorrere ai cosiddetti “cacciatori di teste”.

Katharina Zehner
Katharina Zehner Recruitment Marketing & Social Recruiting R+V

÷ 8 il tempo dedicato alla fase di prequalificazione

In qualità di responsabile del recruiting, ritengo sia mio dovere automatizzare tutto ciò che può essere automatizzato per concentrarmi sulle attività essenziali, ovvero la selezione dei nostri futuri dipendenti. Il video colloquio differito è la soluzione ideale, in quanto sostituisce l’interminabile colloquio telefonico.

Adrien Servan
Adrien Servan Responsable recrutement Courir

+30% delle candidature grazie al programma di referral dei dipendenti

Gli ingegneri sono tra i talenti più richiesti sul mercato del lavoro. CleverConnect è uno strumento chiave che ci permette di identificarli e assumerli. La piattaforma è molto semplice da usare e offre una gamification all’avanguardia che motiva i nostri dipendenti.

Hendrik Doht
Hendrik Doht Business Unit Director SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG
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