Die Zukunft des Recruitment beginnt heute.
PRODUKTIVITÄT
PERFORMANCE
QUALITÄT
Filtern Sie die besten Kandidaten heraus
Aus den Tausenden Bewerbern den Top-Kandidaten herauszufiltern wird zum Kinderspiel – mit unserer intelligenten Karriere-Webseite, unserem Video-Tool und unserer automatischen Lebenslauf-Bewertung.
Werben Sie seltene Profile an
Erleichtern Sie die Anwerbung seltener Profile und fischen Sie in Ihrem eigenen Talentepool oder setzen Sie auf die personalisierten Möglichkeiten der intelligenten Karriere-Webseite.
Legen Sie an Produktivität zu
Lassen Sie jegliche Interaktion mit den Kandidaten zentral über eine einzige Plattform laufen und messen Sie mit der intelligenten Karriere-Webseite die Leistung Ihrer Teams.
Verringern Sie die Fluktuation
Wählen Sie Ihre Kandidaten gewissenhaft aus und reduzieren Sie die Personalfluktuation in Ihrem Unternehmen – durch Prüfung und Analyse der Kompetenzen, Werte und Passgenauigkeit zur Unternehmenskultur.
Stellen Sie Praktikanten und Azubis ein
Passen Sie Ihre Kriterien für die Auswahl von Auszubildenden und Praktikanten mithilfe unserer Lösung für Video-Bewerbungsgespräche (live oder zeitversetzt) an, die sich personalisieren und intuitiv bedienen lässt.
Optimieren Sie Ihre Corporate Identity
Wecken Sie bei den Kandidaten Lust, sich Ihrem Unternehmen anzuschließen, und teilen Sie mit ihnen Inhalte, die Ihre Unternehmenskultur verdeutlichen.
Fördern Sie die interne Mobilität
Ermuntern Sie Ihre Mitarbeiter zu einer Karriere in Ihrem Unternehmen und bieten Sie ein beschleunigtes internes Bewerbungsverfahren an.
Wie können wir Ihnen helfen?
Unsere Lösungen sind schon bei den meisten ATS integriert.
„CleverConnect bietet unseren Bewerbern und Recruitern nicht nur Innovation und Leistung, sondern ist vor allem ein echter Geschäftspartner, der immer bereit ist, mit maßgeschneiderten Lösungen auf unsere Bedürfnisse und Erwartungen einzugehen.“
Estelle Roquette
Talent Sourcing Manager, Leroy Merlin
White Paper
Alles, was Sie schon immer über zeitversetzte Videointerviews wissen wollten
Unser Team ist für Sie da, um Ihnen zu helfen, hilfreiche Features für Ihre Rekrutierung zu finden, für die verschiedenen Stellen jeweils angepasste Bewerbungsprozesse zu definieren und Ihre KPI zu überwachen.
CleverConnect ist in Europa vertreten und bietet mehr als 2.000 Unternehmen innovative Unterstützung in allen Phasen ihres Rekrutierungsprozesses, von der Beschaffung über die Qualifizierung bis hin zur Auswahl der Kandidaten.