Einzigartige und sich ständig verbessernde künstliche Intelligenz

Wir sind Eigentümer unserer künstlichen Intelligenz und der mit ihr verbundenen Technologien. Das macht sie einzigartig. Sie wurde über einen Zeitraum von mehr als 10 Jahren aufgebaut und verbessert – das sind über 50.000 Tage/Person Entwicklungszeit! Und wir setzen ihre Entwicklung jeden Tag fort: ob neue strukturierte Elemente, Anpassung an neue Sprachen, Verständnis der Syntax in Bezug auf den Markt,oder Aktualisierungen der Algorithmen mit Nutzerfeedback. Unsere KI lernt immer weiter dazu – dank Ihnen!

Unsere Parsing-Technologie ermöglicht das automatische und sofortige Lesen von Lebensläufen und Stellenangeboten. Sie ermöglicht es, den Inhalt dieser Dokumente zu extrahieren, zu verstehen und anschließend zu strukturieren. Die sich daraus ergebende Struktur bildet die Grundlage für unsere KI, um die besten Kandidatenprofile für jede offene Stelle zu identifizieren. Ein erfolgreiches Matching beruht auf diesem qualifizierten Verständnis von Informationen.

Unsere fortschrittliche Matching-Technologie stellt sinnvolle Verbindungen zwischen Stellenangeboten und Kandidatenprofilen her. Unser Repository enthält mehr als 100.000 strukturierte Elemente (Stellen, Fähigkeiten, Abschlüsse, Qualifikationen…), die mit Millionen von Verknüpfungen untereinander verbunden sind. Diese Daten sind in 6 Sprachen verfügbar und ermöglichen es Ihnen, Übereinstimmungen zwischen Stellenangeboten und Talenten zu identifizieren – und helfen außerdem Ihren Bewerbenden, die für sie passenden Stellenangebote zu finden.

Unsere künstliche Intelligenz bewährt sich in zahlreichen Bereichen: integriert in Ihr BMS; auf unserer französischen Stellenbörse Meteojob und unseren White-Label-Stellenbörsen aus, aber auch auf den Karriereseiten, die wir für unsere Kunden entwickeln. Sie präsentiert sich dann in Form eines Plugins, das Ihren Besucher:innen eine intelligente Suche nach Stellenangeboten ermöglicht: Konversionsboost garantiert!