Ihre Bewerber:innen erwarten einen effizienten Einstellungsprozess
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Identifizieren Sie die Kompetenzen Ihrer Bewerber & spüren Sie die besten Profile auf.
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1
Zeitversetztes Videointerview
Mehr als ein reiner Lebenslauf. Entdecken Sie die Persönlichkeit und Motivation Ihrer Bewerbenden und bieten Sie ihnen ein innovatives Erlebnis, das ihre Soft Skills zur Geltung bringt. Die zeitversetzte Videobewerbung ist automatisiert - mit anderen Worten: Sie sparen Zeit und erhöhen die Qualität des Bewerberauswahlprozesses.
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Intelligentes CV-Scoring
Seien Sie der Erste, der Top-Talente kontaktiert. Lassen Sie nicht zu, dass Wettbewerber Kontakte zu Kandidat:innen aufbauen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wenn Sie ein Stellenangebot veröffentlichen, ist es wichtig, dass Sie sofort relevante Kandidat:innen identifizieren, um den Einstellungsprozess in Gang zu bringen.
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3
Talent Matching
Holen Sie das Recruiting-Optimum aus Ihrem Talent Pool. Minimieren Sie Ihren Sourcing-Aufwand! Unsere KI identifiziert sofort die Profile in Ihrem Talent Pool, die am besten für eine bestimmte offene Stelle geeignet sind. Sie wissen bereits, wer das ist - unsere KI hilft Ihnen, Zeit und Energie bei der Auswahl der Besten zu sparen. Ihre Aufgabe: Stellenanzeige schicken.
EntdeckenMehr Leistung durch unsere fortschrittlichen Technologien
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