Zielsetzung

Machen Sie Mitarbeitende zu Markenbotschafter: innen und steigern Sie Ihre Attraktivität

Machen Sie Mitarbeitende zu Botschafter:innen
Bewerbende vertrauen im Allgemeinen ihrer Peergroup. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie Inhalte lesen, die von einer echten Person geteilt werden, ist zehnmal höher als bei einem Unternehmenskanal. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu den besten Botschafter:innen Ihres Unternehmens, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Indem sie Ihre Inhalte teilen, vermitteln Ihre Mitarbeitenden Ihre Werte und Visionen. Vermitteln Sie Ihre Botschaften und Angebote durch Ihre besten Verbündeten: Ihre eigenen Teams!

Ihre Mitarbeitenden übernehmen die Rolle von Mikro-Influencern, wenn sie Ihre Inhalte mit ihren Kontakten teilen. Und Sie gewinnen neue potenzielle Talente, die auf Ihre Karriereseite aufmerksam werden!

Potenzielle Bewerber und Bewerberinnen vertrauen eher ihrem eigenen Netzwerk als Ihnen als Unternehmen. Erhöhen Sie Ihre Chancen, Kandidat:innen zu finden, die Ihre Werte teilen, indem Sie gleichgesinnte Mitarbeitende mobilisieren.

Ermitteln Sie ganz einfach, welche Inhalte am häufigsten geteilt und angesehen werden, wer Ihre wichtigsten Botschafter:innen innerhalb Ihres Teams sind und welche Art von Inhalten die meisten Bewerbungen anzieht – Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Ihre Strategie zu verbessern!

Einige Zahlen
+300%

mehr Besuche auf der Karriereseite

40%

des HR-Marketing-Budgets eingespart

46%

geringere Cost per Hire

Verkehrsbetriebe Zürich (öffentlicher Verkehrsbetrieb des Kantons Zürich, Schweiz)
1

Einfachere Erstellung von Inhalten

Mit unserer Lösung können Sie:

  • Beiträge veröffentlichen und mit Ihren Mitarbeitenden teilen
  • interne Newsletter erstellen
  • automatisch Inhalte aus Blog oder Karriereseiten abrufen
2

Effizientes Teilen von Inhalten für optimales Mitarbeiterengagement

Mit unserer mobilen Anwendung kann jede:r Mitarbeitende:

  • automatisch benachrichtigt werden, sobald neue Inhalte verfügbar sind 
  • Ihre Newsletter erhalten
  • Ihre Inhalte mit einem Klick mit seinem Netzwerk teilen (soziale Netzwerke, WhatsApp, E-Mail, SMS…)
3

Gamification zur Belohnung Ihrer Botschafter

Führen Sie Gamification ein und bieten Sie Ihren Botschafter:innen Belohnungen an. Organisieren Sie Wettbewerbe und richten Sie einen Prämienshop mit Mikro-Incentives ein, um Ihre Mitarbeitenden zu motivieren.

4

Automatische Verknüpfung Ihrer Inhalte mit Stellenangeboten

Verbinden Sie unsere Lösung mit Ihrem Bewerbermanagementsystem und überlassen Sie es unserem Algorithmus, Ihre Inhalte automatisch mit passenden Stellenangeboten zu verknüpfen. Auf diese Weise können Ihre Botschafter:innen Ihre Inhalte und Ihre Stellenangebote gleichzeitig teilen!

Mehr Leistung durch unsere fortschrittlichen Technologien

Konfigurierbar

Passen Sie die Candidate Experience individuell an

Mobil optimiert

Nahtlose Nutzung auf allen Geräten

CMS

Content jederzeit erstellen & updaten

Eigene Talent KI

Mehr als 10 Jahre HR-spezifische Forschung und Entwicklung

Integration

Mit über 50 BMS & PiS

International

Verfügbar in 10 Sprachen

Dashboards

Leistungsanalyse & Experience Optimisation

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