Zielsetzung

Eine zentralePlattform für alle von Ihnen gesourcten Talente

Effizientes Active Sourcing
Recruiter:innen betreiben einen enormen Zeitaufwand für die Suche nach neuen Talenten. Mit einer effizienteren Sourcing-Strategie helfen Sie ihnen, Zeit zu sparen, damit sie sich auf Aufgaben mit höherem Mehrwert konzentrieren können, fördern die Vielfalt bei Ihren Einstellungen und messen präzise den Erfolg Ihrer Aktivitäten.

Nutzen Sie LinkedIn oder Xing und bauen Sie übergreifende Talent Pools in einer einzigen Plattform auf.

Automatisieren Sie die Verwaltung von Einwilligungen sowie deren Erneuerungen und profitieren Sie von doppeltem Nutzen: Datenschutz und Zeitersparnis.

Fügen Sie problemlos vollständig ausgefüllte Profile hinzu, segmentieren Sie Ihren Talent-Datenbank effektiv und speichern Sie den Kommunikationsverlauf jedes einzelnen Profils.

Nutzen Sie hochwertige, zentral gespeicherte Daten, um Ihre Maßnahmen effektiv zu messen.

1

Importieren Sie Talente mit nur einem Klick

Importieren Sie automatisch komplette Profile von LinkedIn oder Xing mit nur einem Klick über unser Browser-Plugin.

2

Einverständniserklärung Ihrer Talente verwalten

Richten Sie einen automatischen E-Mail-Versand ein, um die Zustimmung zur Verwendung der Talentdaten einzuholen und zu erneuern.

3

Effektive Zusammenarbeit durch Interaktionsverlauf

Wechseln Sie zum kollaborativen Sourcing! Interaktionen mit jedem Talent in Ihrer Bewerberdatenbank werden gespeichert und können von allen Teammitgliedern eingesehen werden.

4

Vollständige Integration mit Ihrem BMS

Unsere Sourcing-Lösung ist vollständig mit Ihrem Bewerbermanagementsystem kompatibel. So profitieren Sie von einem reibungslosen Recruiting-Prozess und bieten gleichzeitig  eine gute Candidate Experience  – vom ersten Touchpoint bis zur Bewerbung.

Mehr Leistung durch unsere fortschrittlichen Technologien

Konfigurierbar

Passen Sie die Candidate Experience individuell an

Mobil optimiert

Nahtlose Nutzung auf allen Geräten

CMS

Content jederzeit erstellen & updaten

Eigene Talent KI

Mehr als 10 Jahre HR-spezifische Forschung und Entwicklung

Integration

Mit über 50 BMS & PiS

International

Verfügbar in 10 Sprachen

Dashboards

Leistungsanalyse & Experience Optimisation

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