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de recrutement

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Boostez votre attractivité & générez de nouveaux candidats qualifiés

  • Publiez vos offres d'emploi auprès des 10 millions de candidats inscrits sur notre jobboard Meteojob.com et nos sites emploi spécialisés, ou cherchez vos futurs collaborateurs dans notre CVthèque.

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  • Optimisez la tâche chronophage qu'est le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels.

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  • Obtenez plus de candidats qualifiés grâce au réseau de vos collaborateurs en digitalisant votre programme de cooptation.

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  • Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs pour faire rayonner votre marque employeur.

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Obtenez plus de candidatures & construisez des relations durables avec vos candidats

  • Proposez une expérience de candidature efficace et personnalisée, inspirée des bonnes pratiques e-commerce.

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  • Construisez des relations proactives et durables avec vos candidats grâce à notre solution de CRM (Candidate Relationship Management).

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  • Optimisez votre recrutement événementiel, sans l’aide de votre équipe Marketing.

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Identifiez les compétences de vos candidats & détectez les meilleurs profils

  • Découvrez la personnalité et la motivation de vos candidats en leur offrant une expérience innovante.

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  • Identifiez rapidement les candidatures reçues les plus pertinentes pour votre offre d'emploi et prenez contact avant vos concurrents.

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Personnalisez l’expérience de chaque candidat

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Analyse des performances & optimisation de l’expérience

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Ils ont transformé l’expérience de leurs candidats grâce à nous

6 semaines pour recruter des profils pénuriques

Avec CleverConnect, nos recruteurs sont automatiquement notifiés de nouveaux talents intéressants. Grâce à cette réactivité, nous avons pu recruter certains profils en seulement 6 semaines. Sachant que ce sont des postes difficiles à pourvoir, pour lesquels nous faisions souvent appel à des chasseurs de têtes par le passé.

Katharina Zehner
Katharina Zehner Recruitment Marketing & Social Recruiting R+V

Une pré-qualification 8x plus rapide

En tant que responsable recrutement, j’estime qu’il est de mon devoir d’automatiser tout ce qui peut l’être, pour me concentrer sur les tâches essentielles, notamment le recrutement de nos futurs collaborateurs. CleverConnect est apparu comme la solution idéale, et nous a permis de supprimer l’entretien téléphonique, gourmand en temps.

Adrien Servan
Adrien Servan Responsable recrutement Courir

+30% de candidatures via cooptation

Les ingénieurs font partie des talents les plus recherchés sur le marché du travail. CleverConnect est un outil clé pour nous aider à les identifier et à les recruter. La plateforme est très facile à utiliser et offre une gamification de pointe qui motive les collaborateurs.

Hendrik Doht
Hendrik Doht Business Unit Director SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG
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