Une plateforme pensée pour mettre le candidat au centre de l’expérience

Notre objectif pour 2030 : avoir aidé plus de 350 millions de candidats à trouver l’opportunité professionnelle qui leur correspond. Un engagement auquel nous croyons fermement puisque toutes nos actions sont dirigées vers un objectif commun : doubler chaque année le nombre de candidats que nous avons aidés.

Vos candidats sont satisfaits ? Alors vous le serez aussi ! Ils feront de bons collaborateurs ou trouveront leur place au sein de votre vivier de talents activables. La satisfaction des candidats qui interagissent avec nos modules est mesurée à chaque étape pour vous aider à mieux comprendre leurs attentes.

Depuis toujours, nous nous nourrissons des actions menées par les millions de candidats actifs sur nos jobboards. En étudiant leurs préférences et leurs comportements, nous faisons évoluer nos algorithmes. Grâce à des enquêtes, des ateliers et des tests utilisateurs complémentaires, nous répondons toujours mieux à leurs besoins et donc à vos enjeux.

Pour comprendre son impact sur les candidats et tester de nouvelles fonctionnalités, nous utilisons toujours notre plateforme pour nos propres recrutements, et c’est une réussite ! Nous sommes aujourd’hui une belle équipe de plus de 300 collaborateurs experts et motivés dans 5 pays d’Europe, avec plus de 30 nationalités différentes… Nos merveilleux recruteurs ont attiré la moitié de ces collaborateurs en moins de 9 mois, avec un petit coup de pouce de notre technologie, évidemment !