Objectif

Capitalisez sur vos collaborateurs pour obtenir des candidatures qualifiées

Augmentez votre nombre de candidats et leur qualité.
Avec notre solution, digitalisez votre programme de cooptation et obtenez plus de candidatures. Donnez à vos collaborateurs les outils pour coopter des candidats qui ont 10 fois plus de chance d’être recrutés.

Accédez à un large réseau de candidats passifs qualifiés : celui de VOS collaborateurs. Réduisez votre turnover en recrutant ces candidats qui sont plus faciles à fidéliser !

Proposez à vos collaborateurs un programme de cooptation engageant, simple et transparent. Au cœur du dispositif : notre “Talent Engagement Engine” qui comprend une application mobile, de la gamification, des campagnes emails dédiées et bien d’autres !

Suivez et mesurez toutes les étapes du processus de cooptation et tenez vos coopteurs au courant de l’avancement des profils qu’ils ont proposés.

Configurez facilement votre programme de cooptation pour qu’il réponde aux exigences du RGPD et garantissez une protection des données personnelles de vos futurs candidats.

Quelques chiffres
+200%

de nouveaux recrutements en seulement 8 semaines

+64%

de candidatures supplémentaires

(Vodafone Germany)
1

Des programmes de cooptation 100% personnalisables

Mettez en place des programmes et des récompenses personnalisées en fonction :

  • du type de poste coopté
  • de la localisation
  • de la séniorité des profils
2

L’automatisation au service de l’adoption

Notre application mobile destinée aux collaborateurs vous permet de les maintenir engagés en communiquant directement avec eux via :

  • des notifications
  • des e-mails dédiées
  • des newsletters
  • des success stories
3

Un système de gamification et des récompenses

En combinant primes de cooptation classiques et des micro-incitations basées sur un système de points, motivez vos collaborateurs à partager vos offres et à proposer des profils !

4

Un contrôle et des analyses efficaces de votre programme

Gardez l’historique de chaque processus de cooptation, assurez-vous de la bonne distribution des récompenses aux coopteurs et mesurez l’efficacité de chaque étape de votre programme.

Une expérience candidat unique rendue possible
grâce à nos technologies

Personnalisation

Personnalisez l’expérience de chaque candidat

Optimisation mobile

Expérience fluide sur tous les appareils

CMS

Actualisez vos contenus en toute autonomie

IA propriétaire

Plus de 10 ans de R&D spécifique au recrutement

Intégrations

Avec + de 50 ATS, SIRH et logiciels de recrutement

Multilingue

Disponible en 10 langues parlées par plus de 5 milliards de candidats

Tableaux de bord

Analyse des performances & optimisation de l’expérience

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votre expérience candidat,
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