Nouveauté sur notre plateforme!

Notre ADN : qui nous sommes et pourquoi

CleverConnect est la plateforme européenne de référence pour accélérer l’acquisition de talents. Conçue pour vous aider à acquérir plus de candidatures, à engager efficacement vos contacts et à exploiter vos viviers de talents, elle est le fruit d’un dialogue constant entre nos experts, nos clients, nos partenaires et les divers acteurs du monde du recrutement.

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Our DNA

Depuis + de 10 ans, dans de nombreux pays européens

Grâce à près de 200 collaborateurs multiculturels investis

Auprès de plus de 1 000 clients aux profils variés

Une histoire européenne de la tech RH

Une histoire européenne au service des recruteurs

Nous sommes le fruit de la fusion de plusieurs entreprises technologiques françaises et allemande (Meteojob, Visiotalent, Talentry…), réunies par une ambition commune : permettre à tous les recruteurs d’atteindre leurs objectifs d’acquisition de talents, malgré un contexte compliqué et en constante évolution.

Nous croyons que l’intelligence artificielle et la technologie peuvent changer la vie des recruteurs et nous créons des outils qui enrichissent les équipes de recrutement : nos solutions permettent au meilleur de la technologie de croiser le meilleur des compétences humaines en matière de Talent Acquisition.

11 villes européennes : voici où vous pouvez nous trouver

Our offices - CleverConnect

Des valeurs communes, pour avancer avec nos clients et partenaires

CleverConnect est une entreprise unique, animée par des fondateurs et des collaborateurs partageant les mêmes valeurs :

We embrace challenges

Nous considérons les défis et les changements comme des opportunités de croissance et de progrès. Chaque défi est une occasion d'apprendre. Nous abordons ces situations de manière proactive, avec agilité et un état d'esprit positif.

We succeed together

Nous nous entraidons, nous valorisons la diversité et nous sommes conscients des qualités et des complémentarités de chacun d'entre nous. Nous avons un objectif commun et nous construisons des relations enrichissantes pendant que nous le réalisons.

We seek for improvement

Nous sommes exigeants envers nous-mêmes, nous apprécions les feedbacks pour apprendre et progresser. Grâce aux données et à la mesure des performances, nous détectons les manques d'efficacité et prenons les décisions qui s'imposent. Échouer n'est pas un problème car cela nous permet de nous améliorer.

We are customer driven

Nous mettons les attentes de nos clients au cœur de nos activités. Nous les écoutons attentivement pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions qui font la différence.

Speed matters to us

Nous sommes dans une course pour servir nos clients encore mieux que nos concurrents. Cela exige des progrès rapides, une grande réactivité et le respect des délais. Le bien fait vaut mieux que la perfection.
En se basant sur ces valeurs et leurs applications concrètes au sein de nos équipes, nos collaborateurs s’impliquent à chaque étape du parcours de nos clients, de la mise en place de leurs projets à leur amélioration continue.

Des équipes engagées pour nos clients… et l’impact positif que nous avons sur le marché du recrutement

Depuis 2023, nous avons structuré notre démarche RSE autour 5 axes et mettons en œuvre des actions concrètes, en lien avec notre ADN, pour générer des résultats rapides et mesurables en matière d’impact.
Notre contribution sociétale
Avec plus de 10 millions d’européens aidés à travers nos solutions dans leur recherche d’emploi, notre impact le plus fort concerne la réduction du chômage en Europe. Nous cherchons à aider particulièrement les demandeurs d’emploi en difficulté, à promouvoir des pratiques non discriminantes, et à contribuer à une meilleure diversité de candidatures pour nos clients recruteurs.
Notre gouvernance
Elle a été transformée par la modification de nos statuts afin de prendre en compte des éléments RSE dans nos décisions stratégiques. Notre advisory board est mixte et complété par des membres indépendants. Nous avons également introduit des critères RSE dans les objectifs annuels de notre comité de direction.
Notre équipe
Nous promouvons une culture et des comportements non discriminatoires favorisant l’inclusion. Nous partageons la création de valeur à travers un plan d'actionnariat associant l’ensemble des équipes. Même si nous sommes bien positionnés en matière de diversité et de bien-être au travail, nous devons améliorer la proportion des femmes dans notre entreprise. Pour en savoir plus : Index égalité F/H.
Notre soutien aux communautés qui nous entourent
Nous mettons en œuvre un programme de volontariat pour nos collaborateurs, auprès d’organisations à but non lucratif agissant dans le domaine de l’emploi.
Nos action pour l'environnement
Nous avons réalisé un bilan carbone sur les 3 scopes. Il nous a permis de savoir où nous en étions en matière d’émissions polluantes : 12T /CO2 par employé*. Nous pouvons ainsi définir un plan d’action pour réduire nos émissions de 30% à horizon 2030. Pour en savoir plus : Synthèse Bilan Carbone.
* scope France, année 2021