Dans le contexte actuel, il n’est plus possible de risquer des actions de Talent Acquisition dont le retour sur investissement est nul. Pour faire face à la pénurie de talents, attirer les candidatures est devenu un enjeu majeur. Mais toutes les stratégies ne permettent pas de convaincre les talents de postuler, tout en assurant la qualité de leur profil et leur potentiel élevé de fidélité.
Nos outils donnent à vos équipes les moyens d’obtenir de meilleurs résultats en nouant plus facilement des relations de confiance avec les talents pour les transformer en candidats. Tout cela est possible grâce à l’automatisation d’actions chronophages qui réduit le Time to hire et à un dashboard accessible pour suivre la performance des échanges avec les talents. Notre plateforme favorise également la mobilité interne et permet d’améliorer la rétention de vos collaborateurs en les impliquant dans la stratégie de l’entreprise.
Il devient plus simple pour vos équipes de convaincre les meilleurs talents et de les fidéliser.
L’intégration de nouvelles solutions au sein de la boîte à outils de vos équipes requiert généralement un investissement, qu’il soit budgétaire ou humain. Cela ne doit pas être un frein ; si vous choisissez la bonne technologie, le retour sur investissement sera extrêmement intéressant. Votre objectif : trouver un système fiable et adapté aux besoins de votre entreprise et qui répond à tous vos enjeux et outils SIRH.
Nous avons conçu notre plateforme pour assurer aux leaders RH & recrutement qu’ils ne prennent aucun risque à l’implémenter au sein de leurs équipes :
Déjà plus de 1 000 entreprises font confiance aux solutions CleverConnect dans leur quotidien.
Nous soutenons nos clients à chaque étape : en phase d’analyse pour proposer un accompagnement sur mesure, lors de l’implémentation de l’outil et après, dans son utilisation quotidienne. Notre objectif est de donner toutes les clés aux équipes de recrutement pour qu’elles utilisent pleinement et efficacement notre plateforme sans que vous ayez à vous en préoccuper.
Vous pouvez compter sur la flexibilité de notre solution, pour la faire évoluer avec vos besoins au fil des années : gardez la main sur votre stratégie de Talent Acquisition. Nos équipes sont présentes partout en Europe, pour être au plus près des spécificités de chaque pays et des différentes appétences de leurs candidats. La qualité de notre accompagnement s’ajoute à la solidité et à la performance de notre plateforme.
Vous pouvez transformer votre stratégie d’acquisition de talents les yeux fermés.
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