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Campagnes de communication candidat

Renforcez vos relations avec vos candidats potentiels grâce à une communication multicanale
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Campagnes de communication candidat

Votre équipe de recrutement a besoin d'une solution pour construire des campagnes de communication candidat si votre stratégie coche au moins une des cases suivantes :

Mettre en place une stratégie de communication personnalisée, notamment par WhatsApp et SMS, selon les préférences et attentes de vos candidats
S’assurer de la conformité au RGPD en automatisant entièrement le processus de gestion du consentement
Multiplier les points de contact en utilisant des messages automatisés et personnalisés pour établir des relations durables et augmenter les taux de conversion
Simplifier les processus de sourcing collaboratif en stockant de manière centralisée l’ensemble des historiques de contacts

Au programme avec notre outil de campagnes de communication candidat…

Construisez facilement des campagnes multicanales incluant WhatsApp et les SMS

Création de campagnes automatisées performantes, en fonction des profils de chaque talent et de leurs attentes.
Gestion centralisée des envois sur plusieurs canaux de communication complémentaires (e-mail, SMS, WhatsApp).
Mise à jour rapide des préférences de communication pour chaque profil dans votre vivier de talents.
Communication candidat multicanale

Simplifiez la création, la gestion et l'optimisation des campagnes

Construction d’une bibliothèque de templates réutilisables et conformes à l'image de marque pour accélérer le processus de création.
Création de listes de distribution et de campagnes personnalisées grâce à des viviers de talents pré-segmentés, ainsi qu'à des filtres et des tags.
Suivi instantané des résultats de chaque campagne dans des tableaux de bord pré-construits pour une optimisation en continu.
Suivi du résultat des campagnes de communication candidat

Augmentez l’efficacité de vos campagnes en créant des automatisations personnalisées

Configuration d’un processus de gestion du RGPD entièrement automatisé, de la demande de consentement jusqu'au renouvellement et à la suppression des données.
Augmentation du nombre de points de contact avec les candidats potentiels grâce des campagnes automatisées basées sur leurs actions comme les soumissions de formulaires, les mises à jour de profil, etc.
Réception d’alertes automatisées par les recruteurs pour chaque action d’un candidat afin de réduire les délais de réaction, d’optimiser leur expérience et raccourcir le time-to-hire.
Campagnes de communication candidat automatisées

Grâce aux alertes automatisées de CleverConnect, nous informons automatiquement les recruteurs de l'arrivée de nouveaux talents dans leur domaine de compétence. Grâce à des temps de réaction rapides, nous avons déjà pu réaliser des recrutements avec un délai d'embauche de six semaines seulement - et ce, pour des postes pénuriques pour lesquels nous faisons appel à des chasseurs de têtes. C’est une belle success story en interne.

Katharina Zehner
Katharina Zehner
Recruitment Marketing
& Social Recruiting, R+V Versicherungen
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