CleverConnect nommé Core Leader dans le Fosway 9-GridTM Talent Acquisition 2023 ! En savoir plus
Née il y a plus d’une décennie, notre technologie s’abreuve des données quotidiennes issues d’une quarantaine des sites d’emploi que nous gérons. Son référentiel est donc toujours à jour et s’adapte au marché. Sa force vient aussi de sa capacité à gérer la récolte et lecture des données (parsing) puis leur structuration et rapprochement (matching) pour vous permettre d'identifier et découvrir rapidement les talents dont vous avez besoin.
Nous sommes propriétaires de notre intelligence artificielle et des technologies qui lui sont liées. C’est ce qui la rend unique. Elle a été construite et améliorée sur plus de 10 ans (soit plus de 50 000 jours/homme de développement !) et nous continuons chaque jour de l’enrichir : nouveaux éléments structurés, adaptation à de nouvelles langues, compréhension de la syntaxe par rapport au marché, mises à jour des algorithmes avec les retours utilisateurs… Notre IA continue d’apprendre grâce à vous !
Notre technologie de parsing permet la lecture automatique et instantanée d’un grand nombre de CVs en plus de celle des offres d’emploi. Elle permet d’extraire le contenu de ces documents, de le comprendre et ensuite de le structurer. Cette structure sera la base pour que notre IA puisse ensuite identifier les meilleurs profils pour chaque offre d’emploi. C’est de cette compréhension qualifiée des informations que dépend un matching réussi.
Notre technologie avancée de matching créée les connexions les plus pertinentes entre les offres d’emploi et les profils des candidats. Notre référentiel contient plus de 100 000 éléments structurés (métiers, compétences, diplômes, habilitations…) reliés par des millions de connexions. Disponible en 6 langues, ces données vous permettent d’obtenir une concordance entre une offre et un profil et aident vos candidats à trouver les offres faites pour eux.
Notre intelligence artificielle fait ses preuves sur de nombreux environnements : intégrée à votre ATS ; depuis notre job board français Meteojob et nos job boards en marque blanche, mais aussi depuis les sites carrières que nous développons pour vous. Elle se présente alors sous forme d’un plugin de recherche intelligente d’offres pour vos visiteurs : boost de conversion assuré !
Nous le savons : chaque pays a son approche du recrutement. Notre plateforme s’adapte à chacun et nos équipes, partout en Europe, sont au plus proche de vous.
Lire la suiteDéjà plus de 50 partenaires ATS et SIRH sont connectés avec notre plateforme, ce qui vous permet de profiter des avantages de chaque outil sans discontinuité.
Lire la suiteL’assurance de ne pas vous inquiéter de la sécurité des données car nous répondons aux exigences européennes. Et vous avez la main sur la personnalisation des règles.
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