CleverConnect annonce les nominations de Patricia de Tinguy en tant que Directrice des Ressources Humaines et Xavier Sentuc en tant que VP Alliances & Partenariats
Paris, le 6 mars 202 – CleverConnect, champion européen des solutions SaaS de Talent Acquisition, annonce les nominations de Patricia de Tinguy au poste de Directrice des Ressources Humaines et de Xavier Sentuc au poste de VP Alliances & Partenariats. Ces nominations interviennent dans un contexte particulièrement favorable pour l’entreprise qui a annoncé récemment une croissance de son chiffre d’affaires de 42% sur l’année 2022.
Patricia de Tinguy, Directrice des Ressources Humaines
Patricia de Tinguy, nommée Directrice des Ressources Humaines, a rejoint les équipes de CleverConnect en décembre 2022. Sa mission est d’accompagner la croissance du groupe, notamment en renforçant et en dynamisant la montée en compétences des 270 collaborateurs du groupe, présents en France, Allemagne, Italie et Espagne.
Dans cette optique, elle accompagne le scaling des équipes et collabore avec l’équipe managériale pour définir une organisation du travail optimale.
Auparavant Patricia de Tinguy était Directrice des Ressources Humaines de la scale-up spécialisée dans le conseil en big data Ividata, elle accompagne par ailleurs des start-ups dans leurs problématiques RH.
Diplômée de l’EM Lyon puis de HEC, Patricia de Tinguy a débuté sa carrière au sein du Groupe Bel avant de rejoindre les groupes Kerneos puis Imerys pour lesquels elle a travaillé, dans des contextes internationaux, sur des problématiques relatives à la définition des organisations, l’accompagnement des managers, la formation des collaborateurs, mais également le pilotage de l’intégration de nouvelles équipes, notamment lors de rachats.
« Le recrutement est un défi majeur pour les entreprises qui doivent s’adapter à des candidats dont les attentes ont évolué, dans un contexte de pénurie de talents qui ne leur est pas familier. En tant que Directrice des Ressources Humaines, il s’agit de problématiques dont je mesure les enjeux et auxquelles je suis ravie d’apporter une réponse avec CleverConnect. Je suis ravie de rejoindre CleverConnect pour accompagner sa croissance et ses ambitions, et d’accompagner le développement de nos collaborateurs pour relever ces défis tous ensemble. »
![Patricia De Tinguy]()
Patricia De Tinguy Directrice des Ressources Humaines CleverConnect
Xavier Sentuc, VP Alliance & Partenariats
Nommé VP Alliances et Partenariats, Xavier Sentuc rejoint les équipes de CleverConnect en novembre 2022. Il est chargé de la structuration et de l’organisation de l’activité Alliances et Partenariats. Xavier a pour mission de développer des partenariats stratégiques et favoriser des intégrations produits avec les acteurs clés de l’écosystème RH. Parmi les partenaires clés, les plus grands ATS du marché tels que Cegid, SAP SuccessFactors, Cornerstone et Oracle, ainsi que les cabinets de conseil et intégrateurs du secteur RH.
Xavier Sentuc travaille dans le secteur de l’IT depuis 25 ans avec une expérience ces deux dernières années au sein de la start-up spécialisée dans l’automatisation des processus par la robotique UiPath, en tant que Head of Business Process Outsourcing.
Après un MBA à la Harvard Business school, Xavier Sentuc a travaillé successivement pour Siebel System, entreprise spécialisée dans le CRM, avec pour mission de développer les partenariats en Europe, ainsi que pour Avaya, entreprise internationale spécialisée dans les communications en entreprise, en charge du développement du partenariat avec IBM. Enfin, il a travaillé pour SAP SuccessFactors où il occupe les fonctions de Directeur de l’écosystème et du marché des ETI pour la zone EMEA.
« Le recrutement est plus que jamais d’actualité et a pris une place prépondérante dans les stratégies RH. À ce titre, la HR tech est un marché porteur, en croissance constante et en demande continue d’innovation. Je suis ravi de rejoindre ce secteur au sein de CleverConnect dont le positionnement est particulièrement novateur. Le développement des partenariats, afin d’inscrire pleinement CleverConnect dans le vaste écosystème du recrutement, est un enjeu majeur pour la croissance de l’entreprise. »
![Xavier Sentuc]()
Xavier Sentuc VP Alliances & Partenariats CleverConnect
« Patricia et Xavier sont de véritables atouts pour accompagner le développement de CleverConnect en France et à l’international. Leurs expériences au sein de grands groupes comme de start-ups représentent une opportunité stratégique dans la vision qu’ils peuvent porter. Après avoir recruté plus d’une centaine de collaborateurs en 2022, nous allons continuer de structurer nos équipes et d’accompagner le développement de chacun de nos collaborateurs. Le développement de CleverConnect s’appuie aussi sur de solides partenariats avec les acteurs clés du marché pour offrir aux candidats et à nos clients la meilleure expérience possible avec nos solutions et accompagner leur stratégie de recrutement.»
![Marko Vujasinovic]()
Marko Vujasinovic CEO & Co-Fondateur CleverConnect
Après sa fusion avec Talentry, le leader allemand des solutions de gestion de la relation candidats (cooptation et CRM candidat) en juin 2022, CleverConnect s’est imposé comme le champion européen de l’Expérience Candidat avec une plateforme couvrant l’ensemble des étapes de l’acquisition de talent – jobboard, CVthèque, sourcing, cooptation, site carrière, entretien vidéo différé, matching de talents – et intégrée avec les plus grands ATS du marché (Applicant Tracking System).