Marque employeur

Dans un contexte reconnu de “Guerre des Talents”, la marque employeur est devenue le reflet de la culture et des valeurs de l’entreprise. Elle joue un rôle déterminant dans la décision des candidats de postuler à vos offres.

90%

des candidats effectuent des recherches sur l’entreprise avant de postuler. *

30%

des candidats refuseraient un poste dans une entreprise qui a une mauvaise marque employeur. *

Marque employeur et expérience de recrutement

Rien ne sert d’investir dans un beau site carrière, une communication régulière sur les réseaux sociaux ou un programme d’employé Ambassadeur si la première interaction avec vos potentielles futures recrues – l’envoi de leur candidature – est un moment désagréable. CleverConnect vous aide à communiquer sur votre marque employeur tout en offrant une expérience de candidature fluide et agréable pour les candidats.

Sourcing

Sur notre site emploi Meteojob, des annonces chartées vous permettent de présenter votre entreprise en vidéo aux candidats qui “matchent”, c’est-à-dire qui bénéficient des compétences requises pour le poste. Augmentez vos chances d’obtenir des candidatures !

Page entreprise

Vos annonces peuvent également renvoyer à une page entreprise.
Ergonomique et simple d’utilisation, la page entreprise vous permet de donner davantage d’informations aux candidats : photos de vos locaux, vidéos de vos équipes, informations sur vos différents métiers, vos actualités et l’ensemble de vos postes disponibles… Autant d’éléments qui aideront les candidats à découvrir votre univers et qui les pousseront à postuler !

Candidature vidéo

Chez CleverConnect, nous croyons dur comme fer aux vertus de la vidéo dans le cadre du processus de recrutement. La vidéo est un moyen de dévoiler la personnalité des candidats, mais également de les plonger dans votre univers. Nous aidons nos clients à créer des campagnes de recrutement originales et impactantes grâce à des portails de recrutement vidéo avec Visiotalent.

* Source :  enquête réalisée en mars 2018 auprès d’un échantillon de 1660 internautes inscrits sur Meteojob.com et représentatifs de la population active française.

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