Qui sommes-nous ?

CleverConnect, c’est avant tout une aventure humaine. Découvrez qui se cache derrière la techno !

Notre histoire

CleverConnect accompagne les entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements grâce à des outils de sourcing, qualification des candidatures et rétention des salariés. Notre mission est d’aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en proposant une expérience de recrutement remarquable.

CleverConnect est née de la fusion de deux entreprises complémentaires : Meteojob, leader du matching dans l’emploi, et Visiotalent, spécialiste des entretiens vidéos différés.

Meteojob a été créée par Marko Vujasinovic. Polytechnicien et fondateur de plusieurs entreprises tech, il est parti d’un constat alarmant : des centaines de milliers de postes ne sont pas pourvus, alors que le chômage est toujours très élevé. Marko Vujasinovic a alors décidé de mettre la technologie au service de l’emploi et a développé un algorithme de matching pour présenter aux chercheurs d’emploi les offres les mieux adaptées à leur profil, lançant ainsi en 2010 le premier site de matching dans l’emploi au monde, Meteojob.

Avec plus de 120 000 offres disponibles chaque jour et 5 millions de candidats inscrits, Meteojob est désormais l’un des principaux sites emploi en France. La valeur ajoutée de Meteojob ? Les candidats n’ont plus besoin de chercher : ce sont les offres qui viennent à eux grâce à un système d’alerte matching. L’époque des petites annonces et des recherches longues et compliquées est révolue !

En 2016, Meteojob a fusionné avec la startup lilloise Visiotalent, experte des technologies vidéo appliquées au recrutement et à la mobilité interne, lancée en 2014 par Gonzague Lefebvre et Louis Coulon. Grâce à la vidéo, les candidats ne sont plus réduits au contenu de leur CV et ont la possibilité d’exprimer leur personnalité et leur savoir-être de manière percutante.

« A l’origine de la fusion, une certitude commune des fondateurs de Meteojob et Visiotalent sur les nouveaux enjeux du recrutement : la clé pour les entreprises est d’offrir aux candidats une expérience hors du commun grâce à la technologie. »

CleverConnect travaille actuellement à la conception de nouveaux outils qui rendront l’expérience recrutement toujours plus conviviale et interactive.

Le Groupe compte 120 salariés et dispose d’équipes à Paris, Lille, Nantes, Lyon, Bordeaux, Marseille, Strasbourg, Toulouse, Brest et La Rochelle, ainsi qu’en Belgique, Espagne, Suisse et Italie.

Equipe fondatrice

Marko Vujasinovic
Cofondateur & Président
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Gonzague Lefebvre
Co-founder & COO
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Louis Coulon
Co-founder & Head of international
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