De nombreux Français souhaitent aujourd’hui donner du sens à leur expertise. Meteojob, l’un des principaux sites d’emploi en France, et Tous Bénévoles, qui connecte les associations en manque de ressources et les personnes en recherche de mission, ont mis en place un partenariat pour simplifier l’accès au bénévolat et donner plus de possibilités aux personnes qui souhaitent s’engager. Faciliter l’offre et la demande du bénévolat de compétences Paris – le 8 janvier Actifs ou demandeurs d’emploi, le partenariat de Meteojob et Tous Bénévoles basé sur le bénévolat de compétences permet un accès simplifié à toutes personnes demandeuses de missions mais aussi aux associations en recherche de bénévoles. Les expertises respectives de Meteojob et de Tous Bénévoles permettent aujourd’hui une convergence des ressources en direction de ces différentes cibles. Tous Bénévoles poste sur le site d’emploi Meteojob les offres de bénévolat disponibles sur la France entière au sein de différentes associations : de la même façon qu’une offre d’emploi, la mission, le temps de disponibilité et la durée requise sont détaillés. Plus de 2000 offres de bénévolat sont actuellement en ligne sur Meteojob.  La quête de sens avant tout Selon une récente enquête de Meteojob[1], la quête de sens est un critère majeur d’épanouissement aujourd’hui, et passe en première motivation avant le salaire ou la prise de responsabilités professionnelles au cours d’une carrière. Près de 57% des répondants seraient par exemple prêts à exercer plusieurs métiers tout au long de leur carrière pour donner un sens à leur vie professionnelle. Près de 29 % des demandeurs d’emploi recherchent d’ailleurs un contrat à temps partiel : pour plus de 20 % d’entre eux, cette forme de travail leur permettrait d’avoir plus de temps pour se consacrer à leurs activités personnelles. Les Français en quête de sens Selon une récente enquête de Meteojob (1), la quête de sens est un critère majeur d’épanouissement aujourd’hui, et passe en première motivation avant le salaire ou la prise de responsabilités professionnelles au cours d’une carrière. Près de 57% des répondants seraient par exemple prêts à exercer plusieurs métiers tout au long de leur carrière pour donner un sens à leur vie professionnelle. Près de 29 % des demandeurs d’emploi recherchent d’ailleurs un contrat à temps partiel : pour plus de 20 % d’entre eux, cette forme de travail leur permettrait d’avoir plus de temps pour se consacrer à leurs activités personnelles. Moins d’engagement régulier par manque de temps 43 % des Français de 18 ans et plus déclarent au moins une participation bénévole au cours de l’année écoulée[2]. Selon l’enquête menée par Meteojob, 21% des répondants exercent une activité bénévole hebdomadaire qui leur prend environ 2h et plus par semaine. Et 14 % des personnes interrogées ne s’engage pas plus régulièrement par manque de temps. “Le soutien à l’association Tous Bénévoles est très important pour nous, car il illustre notre engagement sociétal. En effet, chez CleverConnect nous pensons que notre mission consiste aussi à fluidifier le marché de l’emploi et à permettre à des demandeurs d’emploi longue durée de retrouver du travail. Nous sommes fiers de contribuer dorénavant à l’augmentation de la solidarité par le bénévolat en France. » selon Anne Perrin, DRH du groupe CleverConnect. “Malgré tous les chiffres encourageants (1 Français sur 4 est bénévole dans une association), nous constatons chaque jour sur le terrain que, pour développer leurs actions, les associations ont encore un réel besoin de personnes prêtes à offrir quelques heures de leur temps, notamment en bénévolat de compétences. Le partenariat avec Meteojob est un formidable moyen de faire venir des profils experts vers les associations et de répondre à la demande d’engagement des actifs.” Isabelle Persoz, Présidente de Tous Bénévoles. A propos de Tous Bénévoles Tous bénévoles est né en 2003 de la fusion de trois associations ouvrant dans la mise en relation de bénévoles et d’associations.   Aujourd’hui Tous Bénévoles est une association de référence en France. Notre principale mission est de promouvoir et faciliter l’engagement citoyen en connectant directement, grâce à la plateforme tousbenevoles.org, les associations qui manquent de ressources et les personnes qui veulent s’engager, et en accompagnant l’ensemble des acteurs. Notre slogan : « Vous cherchez à aider? On vous aide à trouver ». Tous Bénévoles en 2018 c’est plus de 2000 associations inscrites, plus de 7000 missions en ligne et déjà plus de 190 000 mises en relation ! www.tousbenevoles.org À propos de CleverConnect Fondé en France, le groupe CleverConnect accompagne les entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements grâce à des outils de sourcing, de qualification des candidatures et de rétention des salariés. Sa mission est d’aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en proposant une expérience de recrutement hors du commun. CleverConnect est né de la fusion de Meteojob et Visiotalent, réalisée dans le but de rassembler les deux marques RH les plus innovantes actuellement sur le marché : Visiotalent, leader dans le domaine du recrutement vidéo avec un portefeuille de plus de 450 clients de renom et une présence internationale en France, Italie, Espagne et Benelux, et Meteojob, l’un des principaux sites d’emploi en France (115 000 offres disponibles chaque jour et 4,4 millions de candidats inscrits). Ensemble, ils ont pu mettre en place HRmatch, la solution innovante de « matching » pour le recrutement. www.cleverconnect.com Contact Presse – Amélie Perrier  amelie.perrier@cleverconnect.com – +33 6 62 56 38 31 Press kit CleverConnect – Cliquez sur ce lien [1] Meteojob a mené une enquête du 28 au 3 septembre 2018 auprès d’un échantillon de 130 000 internautes inscrits sur sa plateforme et représentatifs de la population active française. [2] Enquête 2018 Recherches et Solidarités