Riduci il turnover
Alcuni collaboratori lasciano l’azienda dopo solo qualche mese? I profili assunti non condividevano realmente i valori dell’azienda o non avevano compreso del tutto le peculiarità della posizione?
Non hai una strategia dedicata alla mobilità interna e perdi talenti per mancanza di nuove opportunità nella tua azienda?
Dai ai tuoi collaboratori dei motivi validi per rimanere nella tua azienda.
Video colloquio
Per valutare le soft skills di un candidato e identificare se i suoi valori sono in linea con la cultura della tua azienda.
Portale di mobilità interna
Per attivare una politica di mobilità interna fluida che permetta ai collaboratori di presentare rapidamente il loro progetto professionale.
Smart Career Website
Per gestire i candidati con la stessa attenzione che dai ai tuoi clienti. Un candidato che ha avuto un’esperienza positiva durante la fase di selezione ha maggiori possibilità di avere una buona esperienza di collaborazione.
Presente in tutta Europa, CleverConnect accompagna in modo innovativo oltre 2.000 aziende in tutte le fasi della selezione, dalla ricerca alla qualificazione e selezione dei candidati.