Identifica i candidati migliori
Ci sono candidati che vogliono entrare a far parte della tua azienda senza conoscere esattamente che attività svolgi? Alcuni sbagliano nel fare domanda? O ancor peggio, ricevi centinaia di curricula ogni giorno e non hai il tempo di gestirli tutti?
Ti capita spesso di selezionare un profilo a causa dell’urgenza senza aver potuto visionare tutte le altre candidature?
Implementa innovativi strumenti tecnologici che ti aiuteranno nella valutazione dei candidati.
Smart Career Website
Per centralizzare tutte le interazioni con il candidato prima del primo colloquio. In questo modo potrai concentrarti sull’essenziale e lasciare che sia l’intelligenza artificiale a svolgere la selezione iniziale, secondo i tuoi criteri preimpostati.
Selezione dei CV
Grazie alla nostra tecnologia di matching, le candidature vengono istantaneamente gestite in base alla pertinenza del profilo, analizzando gli elementi comuni tra i CV e le offerte di lavoro.
Video colloquio
Per trovare i candidati più motivati: grazie al video possono presentarsi in modo più spontaneo e parlare del loro progetto professionale.
Presente in tutta Europa, CleverConnect accompagna in modo innovativo oltre 2.000 aziende in tutte le fasi della selezione, dalla ricerca alla qualificazione e selezione dei candidati.