IL TUO OBIETTIVO
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L’azienda di successo è quella in grado di ottimizzare le risorse, organizzare il lavoro e selezionare il personale correttamente.
Lavori con poco personale e non hai indicatori di monitoraggio per valutare le prestazioni del tuo team? Hai un gran numero di posizioni da coprire ogni anno e non riesci a rispondere a ogni candidato?
Vorresti migliorare il processo di recruiting, online e non?
Desideri ridurre al minimo i compiti ripetitivi dei tuoi recruiter affinché si concentrino sull’essenziale: l’essere umano?
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Smart Career Website
Per avere a disposizione i KPI chiave per campagna o per profilo (numero di candidati assunti, time-to-hire, ecc.) e rendere automatiche le interazioni con il candidato (richiesta di appuntamento, somministrazione di test tecnici, ecc.). Migliora il processo di recruiting con CleverConnect!
Video colloquio
Per valutare molto più rapidamente se un candidato è qualificato per passare alla seconda fase di selezione, attraverso l’analisi delle soft skills.
Il video colloquio è lo strumento giusto per migliorare la selezione del personale.
Presente in tutta Europa, CleverConnect accompagna in modo innovativo oltre 2.000 aziende in tutte le fasi della selezione, dalla ricerca alla qualificazione e selezione dei candidati.