Baromètre de l’emploi Meteojob – 1er trimestre 2023

Un marché de l’emploi en région dynamique mais sous tension :

✔ Top 3 des régions les plus dynamiques en termes d’offres d’emploi :

1. 14,6% pour l’Île-de-France
2. 14,4% pour Auvergne-Rhône-Alpes
3. 10,2% pour la Nouvelle-Aquitaine

✔ Top 3 des régions les plus dynamiques en termes de nombre de candidats :

1. 28,7% pour l’Île-de-France
2. 11,9% pour Provence-Alpes-Côte d’Azur
3. 10% pour Auvergne-Rhône-Alpes

L’industrie, le BTP et les services à la personne : les secteurs qui recrutent le plus en région

Télécharger le rapport complet de l’étude

Paris, le 19 avril 2023 – Meteojob, site de recherche d’emploi du groupe CleverConnect, publie aujourd’hui les résultats de son Baromètre du marché de l’emploi pour le 1er trimestre 2023. Alors que Pôle emploi prévoit 3 millions d’embauches pour l’année 2023, chiffre stable par rapport à 2022, Meteojob confirme la résilience du marché de l’emploi. L’Île-de-France et la Région Auvergne-Rhône-Alpes se démarquent sur tous les tableaux, concentrant à elles seules près de 30% des offres d’emploi du territoire et 40% des candidats.

Dans ce baromètre, Meteojob donne une vue d’ensemble des régions les plus dynamiques, des métiers et secteurs qui recrutent le plus sur le jobboard.

Un marché dynamique et en pleine mutation…

Le 1er trimestre 2023 confirme la croissance du marché de l’emploi et du recrutement en France. Et ce dynamisme est particulièrement marqué en région. Car si l’Île-de-France concentre toujours et logiquement le plus d’offres d’emplois (14,6%) et de candidats (28,7%), elle est suivie de près par la Région Auvergne-Rhône-Alpes en termes d’offres d’emploi avec 14,4%. Vient ensuite la Région Nouvelle-Aquitaine qui gagne une place par rapport au 1er trimestre 2022, et se positionne à la 3e place du podium en totalisant 10,2% des offres d’emploi.

Des candidats en mouvement… partout en France !

Avec une augmentation de 24% du nombre de candidats inscrits par rapport au 1er trimestre 2022 en France et un record de candidatures au premier trimestre, Meteojob observe des progressions importantes sur certaines régions. Ainsi, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur a bondi de quatre places en un an en termes de nombre de candidats, totalisant 11,9% du territoire et prenant la 2e place du podium. Une nouvelle preuve de la volonté des Français de quitter les grandes agglomérations pour privilégier leur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Mais ces chiffres mettent également en lumière un déséquilibre entre l’offre (le nombre d’offres d’emploi proposées) et la demande (le nombre de candidats) dans la plupart de ces régions.

L’Île-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine sur le podium

Si ces 3 régions concentrent à elles seules près de 43% des offres de CDI en France et près de 37% des CDD, c’est bien l’Île-de-France qui devance largement les autres régions avec 17,9% des CDI et 14,2% des CDD. Elle reste de ce point de vue une locomotive pour le marché de l’emploi en France. Autre fait marquant, cette région concentre près d’un tiers (29,9%) des offres de stage et d’alternance du territoire, un chiffre en nette augmentation (+10 points) par rapport au 1^er trimestre 2022, nouvelle preuve de la forte demande et des besoins des entreprises dans cette région.

À contrario, l’intérim reste concentré en région

La répartition des offres d’emploi en contrat d’intérim montre la prévalence de 3 régions : Auvergne-Rhône-Alpes (14,5% des offres), Pays de la Loire (11,9%) et Nouvelle-Aquitaine (11,6%). Ce trio de tête n’a pas évolué depuis l’année dernière et reste stable. Ces chiffres s’expliquent notamment par la demande du secteur de la construction notamment mais du tertiaire et de l’industrie.

À chaque région sa compétence et son secteur d’activité phare

L’industrie, le BTP et les services à la personne restent les secteurs d’activité les plus dynamiques sur l’ensemble du territoire en France avec 25% des offres disponibles sur Meteojo.com. Si l’industrie et le BTP étaient bien présents sur le podium au 1^er trimestre 2022, les services à la personnes y font leur entrée, remplaçant le secteur de la santé et du médico-social.

Avec 1 offre d’emploi sur 5 dans le secteur de l’industrie et de la production, soit 19,6% des offres du marché, la Région Auvergne-Rhône-Alpes se démarque particulièrement dans ce classement, suivie de près par les régions Pays de la Loire (18%) et Nouvelle-Aquitaine (10%). La Région Auvergne-Rhône-Alpes se positionne également à la première place dans le secteur du BTP avec 14,9% des offres d’emploi, suivie par la Région Nouvelle-Aquitaine (13,8%) et la région Pays de la Loire (11,5%).

Enfin, avec un quart des offres publiées dans le secteur du service à la personne, l’Île-de-France domine le podium avec 24,5% des offres, suivie par la Région Auvergne-Rhône-Alpes (12,2%) et la Région Grand-Est (11,2%).