Notre projet d'entreprise

La plupart des gens aiment – ou aimeraient – se lever le matin en se disant que leur travail contribue à rendre le monde un peu meilleur. Chez CleverConnect, nous avons cette chance.

 

Notre impact

Toutes nos actions sont tournées vers une finalité essentielle : aider les gens à trouver en emploi – et surtout le bon emploi pour eux. Comment ? En leur donnant accès à davantage d’opportunités, et en transformant les processus de recrutement des entreprises.

Sur Meteojob et HRmatch, nous avons développé un algorithme de matching non biaisé qui permet aux recruteurs de sélectionner objectivement les bons candidats. En parallèle, notre solution Visiotalent aide à valoriser les soft skills (compétences comportementales) en complément, voire en substitut, des compétences techniques. Dans un contexte où les technologies évoluent très rapidement et où les compétences techniques sont vite obsolètes, nous sommes persuadés que les entreprises auront de plus en plus recours à la vidéo pour évaluer le potentiel et la personnalité des candidats. Notre client Leroy Merlin a pris de l’avance, puisqu’il a désormais décidé de passer au recrutement sans CV, grâce à Visiotalent.

« Quand nous avons recherché notre premier emploi, nous nous sommes aperçus que beaucoup de recruteurs prenaient seulement en compte les compétences techniques, ce qui est compliqué quand on débute ! C’est pourquoi nous avons eu envie de créer VisioTalent en 2014. Les compétences techniques ne font pas tout, les compétences comportementales, impossibles à détecter sur un CV, sont essentielles et mises en avant grâce à Visiotalent, notre logiciel d’entretien video différé. »

Gonzague, Cofondateur

Notre ADN technologique

Créée par des ingénieurs, CleverConnect a dès le départ choisi d’investir dans la technologie : c’est la clé de notre modèle, et tous nos développements informatiques sont réalisés en interne. Pionnier du matching dans l’emploi, nous utilisons aujourd’hui les outils les plus innovants de l’intelligence artificielle et du big data dans l’ensemble des solutions que nous proposons. Notre objectif est l’amélioration continue des expériences candidats et recruteurs et la pertinence de la mise en relation entre les postes et les candidats.

Une croissance forte et pérenne

Dans un environnement hyper concurrentiel, nous sommes fiers de réaliser année après année une forte croissance de nos revenus, grâce à notre force technologique et la qualité du service que l’on propose à nos clients. Aujourd’hui, les nombreuses solutions du groupe Cleverconnect aident plus de 2000 entreprises dans leurs enjeux de recrutement, et nous avons doublé nos effectifs en 2 ans.

Nous sommes convaincus qu’au-delà du fun, il faut offrir aux collaborateurs un projet stable et pérenne sur le long-terme. Nous sommes très vigilants sur nos finances et nous cherchons à réaliser une croissance rentable, un défi réussi à ce jour. C’est aussi la condition de notre liberté de décision et d’action.

Une présence internationale

Au-delà de nos activités France, nous avons depuis deux ans développé notre présence dans plusieurs autres pays, le Benelux, l’Espagne et l’Italie. Nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner nos clients sur l’ensemble de leur recrutements Europe et internationaux.

Si toi aussi tu as envie de mettre ton énergie dans un projet qui peut changer la vie de millions de personnes, jette un coup d’oeil à nos offres !

RENCONTRONS-NOUS !

14 rue Gaillon

75002

PARIS

Contact :

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