VOS ENJEUX

Réduisez le turnover

Certains collaborateurs quittent l’entreprise au bout de quelques mois ? Les profils recrutés ne partageaient finalement pas les valeurs de l’entreprise ou n’avaient pas saisi les contours du poste.

Vous disposez des moyens réduits pour encourager la mobilité interne et perdez des talents faute de nouvelles opportunités dans votre entreprise ?

Réduisez le turnover

Donnez de bonnes raisons à vos collaborateurs de rester dans votre entreprise.

Nos solutions
L'entretien vidéo

L'entretien vidéo

pour valider les soft skills du candidat et identifier si ses valeurs sont en accord avec la culture de l’entreprise.

Portail de candidature vidéo

Le portail de mobilité interne

pour mettre en place une politique de mobilité interne fluide qui permette aux collaborateurs de présenter rapidement leur projet professionnel.

Le site carrière intelligent

Le site carrière intelligent

pour traiter le candidat avec la même attention que vous portez à vos clients. Un candidat qui a vécu une expérience positive lors du recrutement a davantage de chance de vivre une bonne expérience collaborateur.