Information Presse – Paris, le 19 juin 2018 Après leur fusion en 2016, Meteojob et Visiotalent, respectivement leader du matching dans l’emploi et expert des outils de recrutement vidéo, annoncent la création de leur nouvelle marque corporate : le groupe CleverConnect. Composé de Meteojob, Visiotalent et de HRMatch, sa nouvelle technologie de matching, CleverConnect a pour objectif de mutualiser les expertises technologiques pour construire une suite de solutions de recrutement complémentaires et interconnectées. La création d’un groupe RHTech fort pour innover dans le recrutement Meteojob a révolutionné le recrutement et se hisse parmi les premiers sites d’emploi en France en affichant une belle croissance annuelle. Toujours en veille technologique et prête à investir sur de nouveaux marchés, Meteojob a été pionnière en élaborant un algorithme de matching pour comprendre le parcours, les compétences et les ambitions des candidats, et les rapprocher automatiquement des meilleures annonces. Meteojob a aujourd’hui la capacité de mettre en place des passerelles entre les différents métiers et les différentes compétences, soit de traiter plus de 6 millions de connexions.  » Ce qui permet de présenter aux candidats des offres auxquelles ils n’auraient pas forcément pensé, mais qui correspondent parfaitement à leur profil « , selon Marko Vujasinovic, président du groupe CleverConnect. Visiotalent a été fondée à Lille en 2014 par les entrepreneurs français Gonzague Lefebvre et Louis Coulon. La start-up a su s’imposer en Europe comme précurseur de l’interview vidéo, et a pu constituer un portefeuille de clients prestigieux dont ING Direct, Burger King, Blablacar, Leroy Merlin, Sephora, Deloitte, Cartier et Gazprom. Après son succès sur le marché français, Visiotalent a amorcé un important développement à l’échelle européenne depuis l’été dernier : l’Italie, l’Espagne et le Benelux. C’est dans le cadre de son ambitieux projet d’essor international que la start-up a associé ses forces à celles de Meteojob. CleverConnect, pour le déploiement international des solutions du groupe L’adoption d’une marque corporate représente une étape importante dans le processus d’un déploiement stratégique. Le nom CleverConnect crée une notoriété autour du groupe et des marques qui l’accompagnent en exposant son objectif principal : contribuer à faciliter la recherche d’emploi et permettre un matching astucieux et profitable, tant pour les candidats que pour les entreprises. « Ce nouveau nom est le résultat de la mutation de notre groupe en une société internationale qui combine certains des outils RH les plus innovants actuellement sur le marché. Afin de proposer une identité de marque uniforme et de faciliter le processus de fusion des deux entités Meteojob et Visiotalent, nous avons décidé de rassembler nos trois solutions en une seule marque ombrelle mondiale « , précise Louis Coulon, l’un des co-fondateurs de Visiotalent. « Nous voulons nous affranchir du nom de nos technologies d’origine, car notre ambition va au-delà de nos activités historiques liées au sourcing et à l’entretien vidéo. Notre volonté est de révolutionner l’expérience de recrutement dans son ensemble. Nous souhaitons aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en proposant une expérience de recrutement unique – à la fois pour les candidats et pour les recruteurs « , déclare Gonzague Lefebvre, cofondateur de Visiotalent.  » Ce nom exprime parfaitement la raison d’être de nos solutions : connecter de façon intelligente les candidats et les recruteurs.  » Une phase de pré-sélection 5 fois plus rapide L’annonce de la nouvelle marque corporate concorde avec le lancement la semaine dernière du nouvel outil de recrutement innovant de CleverConnect : HRmatch (1). Conçue pour rationaliser le processus de recrutement, cette solution logicielle de pointe permet aux entreprises un gain de temps, de coûts et d’efficacité considérables : les recruteurs pourraient économiser environ 80% de temps pour le recrutement des employés et 50% pour celui des cadres. « HRmatch est l’ajout naturel à notre portefeuille de solutions et l’allié parfait de tous les professionnels des RH. Notre mission est de boulerverser les codes du recrutement dans les process usuels et d’aider les entreprises à trouver les talents les mieux adaptés tout en offrant la meilleure expérience aux candidats et aux recruteurs. Tout cela a été rendu possible grâce à Visiotalent et Meteojob. Avec le lancement de HRmatch, nous voulons aller encore plus loin et porter l’ensemble du processus de recrutement à un tout autre niveau « , ajoute Louis Coulon.   À propos de CleverConnect Fondé en France, le groupe CleverConnect accompagne les entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements grâce à des outils de sourcing, de qualification des candidatures et de rétention des salariés. Sa mission est d’aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en proposant une expérience de recrutement hors du commun. Cette mutualisation des forces de Meteojob et Visiotalent a été effectuée dans le but de rassembler les deux marques RH les plus innovantes actuellement sur le marché : Visiotalent, leader dans le domaine du recrutement vidéo avec un portefeuille de plus de 450 clients de renom et une présence internationale en France, Italie, Espagne et Benelux, et Meteojob, l’un des principaux sites d’emploi en France (115 000 offres disponibles chaque jour et 4,4 millions de candidats inscrits). Ensemble, ils ont pu mettre en place HRmatch, la solution innovante de « matching » pour le recrutement. Vous aider à attirer les meilleurs talents grâce à une expérience de recrutement remarquable www.cleverconnect.com Contact Presse CleverConnect : Amélie Perrier – presse@meteojob.com +33 1 86 95 41 98 (1) HRmatch est disponible en France, et CleverConnect prévoit de lancer l’outil ailleurs en Europe à partir de 2019.