CleverConnect, spécialiste des solutions de recrutement de nouvelle génération, annonce pour 2020 une hausse de +40% du Chiffre d’affaires de ses logiciels d’aide au recrutement, en particulier ses solutions d’entretien vidéo différé et de “matching RH”. Cette hausse s’est amplifiée sur le second semestre pour atteindre +60 %.  L’année 2020 a amené de nombreuses entreprises à digitaliser leur processus de recrutement, afin de s’adapter aux nouveaux modes de travail imposés par le contexte sanitaire. Un phénomène qui devrait se poursuivre et s’accélérer en 2021.

 

L’essor de l’entretien vidéo 

 

Ainsi pour sa solution d’entretien vidéo, CleverConnect enregistre +189% de recruteurs actifs sur sa plate-forme. Sur l’année, ce sont plus de 840 000 entretiens qui ont été menés à distance (+120%). Des chiffres qui confirment la montée en puissance des outils digitaux en matière RH au sein des entreprises.

 

Parmi ses autres outils, et afin d’accompagner toujours plus loin les entreprises dans la mise en place d’une stratégie RH performante, CleverConnect a également lancé cette année deux nouvelles solutions : 

 

  • Alerte Intérim : une application mobile née à l’été 2020, notamment en réponse aux problématiques d’emploi rencontrées par les candidats au cœur de la crise. Elle prévient instantanément les candidats, sur leur mobile, des nouvelles annonces correspondant à leur recherche en ligne. Ils peuvent ensuite postuler directement aux offres, via leur smartphone, sans CV et en répondant à quelques questions (expérience, aptitude…). Alerte Intérim répertorie aujourd’hui quotidiennement plus de 50 000 offres d’emploi dans l’intérim.

 

  • Le Site Carrière Intelligent : cette nouvelle offre, lancée également à la fin de l’été dernier, intégré aux ATS de ses clients, propose aux candidats une expérience utilisateur personnalisée permettant une meilleure conversion des sites carrière. Un enjeu majeur quand on sait que 95% des visiteurs des sites carrière repartent sans avoir postulé…

 

2,6 millions d’offres d’emplois publiées sur Meteojob en 2020 

 

Malgré un ralentissement pendant le premier confinement, la publication d’offres sur Meteojob est restée dynamique. Un contexte qui a permis à Meteojob de bien résister à la crise. 

Recensant à date plus de 7,5 millions de candidats inscrits sur meteojob.com, CleverConnect a compté, durant l’année 2020 : 

  • 2,6 millions d’offres d’emploi publiées ce qui représente une hausse de 2% par rapport à  2019
  • 3,5 millions de CV publiés dans sa CVthèque. 

 

« La très bonne résistance de Meteojob dans un marché de la diffusion d’annonces qui était en baisse en 2020 s’explique par le positionnement de Meteojob qui est un des premiers sites d’emploi en France et qui génère des candidatures plus qualitatives grâce à son système de matching. Aussi, de nombreuses entreprises ont privilégié la diffusion d’annonces sur Meteojob pour éviter de se voir submerger de candidatures non qualifiées. En outre, la profondeur de la CVthèque Meteojob couplée à un système de recherche de profils permettant un gain de temps de 30 à 40 % pour les utilisateurs en fait un système de référence du marché pour la recherche de profils pénuriques”, commente Marko Vujasinovic, Président de CleverConnect. 

 

60 recrutements prévus chez CleverConnect en 2021 

 

Afin de soutenir cette dynamique, l’entreprise prévoit de nouveaux recrutements, en 2021, afin de venir compléter son équipe actuellement constituée de 150 collaborateurs. Ce sont donc 60 postes en CDI partout en France et en Europe qui vont être créés sur les fonctions suivantes : 

  • Commercial : 30 
  • Produit / data science / développement informatique : 15 
  • Autres fonctions : 15.  

 

Pour postuler, c’est ici 

 

    À propos de CleverConnect

    Présent en France, Espagne, Italie et Benelux, CleverConnect accompagne de manière innovante plus de 2000 entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements, depuis le sourcing jusqu’à la qualification et la sélection de candidats. CleverConnect est né de la fusion de Meteojob et Visiotalent : Meteojob, pionnier du matching dans l’emploi, est l’un des principaux sites d’emploi en France (150 000 offres d’emploi traitées chaque jour, plus de 6 millions de candidats inscrits), Visiotalent, est un des leaders du recrutement vidéo en Europe avec un portefeuille de plus de 700 clients de renom sur le continent. CleverConnect c’est aussi HRMatch Candidats, qui permet d’enrichir les sites carrières des entreprises en proposant des offres d’emploi correspondantes aux CV des candidats.