Communiqué de presse
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CleverConnect lance le Baromètre de la recherche d’emploi by Meteojob, en partenariat avec LCI

- 65% des personnes sont stressées par leur recherche d’emploi
- L’expérience de recrutement n’est pas optimisée. 66% des candidats ne reçoivent jamais de réponse, et il subsiste encore une part significative de discriminations
- Le processus de recrutement est jugé trop long s’il dépasse 3 semaines
- Le salaire n’est que le 3ème critère qui pousse les candidats à postuler, après la localisation (46%) et le contenu de la mission (42%)
- 66% peuvent revoir leurs prétentions salariales à la baisse si la mission leur plaît
- 67% accepteraient un poste qui ne correspond pas complètement à leurs aspirations pour ne pas rester sans emploi trop longtemps. Un plus grand nombre seraient même prêts à réduire le périmètre de leurs responsabilités pour les mêmes raisons.
À propos de CleverConnect
Présent en France, Espagne, Italie et Benelux, CleverConnect accompagne de manière innovante plus de 2000 entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements, depuis le sourcing jusqu’à la qualification et la sélection de candidats. CleverConnect est né de la fusion de Meteojob et Visiotalent : Meteojob, pionnier du matching dans l’emploi, est l’un des principaux sites d’emploi en France (150 000 offres d’emploi traitées chaque jour, plus de 6 millions de candidats inscrits), Visiotalent, est un des leaders du recrutement vidéo en Europe avec un portefeuille de plus de 700 clients de renom sur le continent. CleverConnect c’est aussi HRMatch Candidats, qui permet d’enrichir les sites carrières des entreprises en proposant des offres d’emploi correspondantes aux CV des candidats.
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