CleverConnect et Talentry fusionnent pour devenir le champion européen des solutions de Talent Acquisition

À Paris, le 07/06/2022

Les leaders français et allemand des solutions SaaS de recrutement et d’engagement candidat s’unissent pour mieux accompagner les entreprises face à la pénurie de main d’œuvre.

CleverConnect, leader des logiciels de recrutement, annonce sa fusion avec Talentry, leader allemand des solutions de gestion de la relation candidat. Ensemble, ils veulent offrir aux entreprises des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de travailleurs qualifiés. Leurs offres complémentaires leur permettent d’aider les recruteurs dans leur quotidien tout en proposant une nouvelle expérience de candidature. Après une levée de fonds réalisée auprès de Digital Plus Partners (Allemagne) et de ses partenaires historiques en octobre 2021, cette fusion et les 25 millions d’euros investis en Allemagne cette année confirment l’ambition de CleverConnect de devenir le leader européen de son marché.

Co-fondateurs de CleverConnect

Louis Coulon, Marko Vujasinovic, Carl Hoffmann et Gonzague Lefèbvre, co-fondateurs de CleverConnect

Une plateforme commune pour mieux attirer et recruter les candidats

 

Alors que l’Europe est le marché le plus touché par la pénurie de main d’œuvre, les professionnels des ressources humaines sont confrontés à un manque de candidatures de qualité et à une concurrence internationale accrue. Les investissements dans les outils d’attraction de candidats et de marque employeur mais aussi de gestion de la relation candidat et d’optimisation des parcours de candidature sont désormais au cœur des dépenses RH. 

A travers cette fusion, CleverConnect entend répondre à ces challenges et proposer une plateforme unique pour mieux accompagner les entreprises sur l’ensemble de leurs besoins de transformation de leurs processus de recrutement. L’objectif : attirer de nouveaux candidats qualifiés, engager une relation durable avec l’ensemble du vivier de candidats et révéler leurs compétences et leur potentiel, tout en offrant une excellente expérience tout au long du parcours.

Une alliance au service de l’innovation

 

Cette fusion intervient quelques mois après la levée de fonds de 30 millions d’euros réalisée par CleverConnect pour accompagner son expansion européenne et enrichir son offre. La scale-up, qui a pour mission de permettre à tous d’accéder à des opportunités d’emploi épanouissantes, accompagne déjà plus de 2 500 entreprises dans la digitalisation et l’optimisation de leur processus de recrutement avec ses offres de matching de CV, d’entretien vidéo et ses sites carrières intelligents. 

Talentry, start-up créée en 2013 à Munich (Allemagne), est un des leaders des solutions cloud de gestion de la relation candidats (Talent Relationship Platform). Primée à plusieurs reprises en Allemagne, la start-up accompagne ses clients à chaque étape du processus de candidature afin de trouver les meilleurs talents en s’appuyant sur tous les canaux disponibles et de les fidéliser sur le long terme.

Ses investisseurs, parmi lesquels des entrepreneurs allemands réputés – dont Carsten Thoma (fondateur de Hybris, solutions de e-commerce rachetées par SAP, et l’un des leaders d’opinion les plus innovants de la Tech) et Bastian Nominacher et Alex Rinke, co-fondateurs de Celonis (scale-up allemande ayant dépassé les 10 milliards d’euros de valorisation) – rejoignent les investisseurs de CleverConnect.

Carl Hoffmann, fondateur et PDG de Talentry GmbH, intègre CleverConnect en tant que co-fondateur.

CleverConnect totalise désormais 270 collaborateurs répartis dans 4 pays, avec de solides ancrages en France et en Allemagne. La scale-up, qui est en passe de réaliser une croissance de son chiffre d’affaires de plus de 70% en 2022, entend consolider son leadership sur le marché du recrutement, s’appuyant sur son expansion en Europe et le développement de ses produits au moyen d’investissements internes et externes.

 

« Les entreprises ne peuvent plus se permettre de négliger l’expérience candidat si elles veulent rester attractives. Une transformation des processus de recrutement est devenue inéluctable. Nous avons été impressionnés par la culture, les valeurs et la capacité d’innovation de Talentry ainsi que par la complémentarité de nos équipes, de nos missions et bien entendu nos offres ! Avec cette fusion, nous souhaitons créer une plateforme intégrée qui offre une approche globale du recrutement, de l’attraction des talents à leur rétention. Je suis très heureux d’accueillir les collaborateurs de Talentry et je suis convaincu qu’ensemble nous deviendrons un leader mondial d’origine européenne. »

Louis Coulon, co-fondateur de CleverConnect

« L’Europe est un marché complexe à adresser du fait des spécificités et contraintes locales. Une complexité accentuée par la pénurie de compétences à laquelle nous faisons face depuis de nombreuses années, mais qui en fait l’un des marchés les plus avancés en termes de stratégie de recrutement. C’est pourquoi, nous croyons qu’un spécialiste européen comme CleverConnect, avec de solides racines allemandes et françaises, a tous les atouts pour devenir un champion mondial sur ce marché. D’ailleurs, l’histoire montre que dans de nombreux secteurs, les entreprises franco-allemandes deviennent des leaders mondiaux. »

Marko Vujasinovic, co-fondateur & CEO de CleverConnect

« CleverConnect et Talentry partagent non seulement une forte expertise sur les sujets du recrutement ou des RH, mais également les mêmes valeurs et les mêmes aspirations : permettre à tous d’accéder à des opportunités d’emploi épanouissantes. La pénurie de compétences atteint des proportions records et continuera de peser sur les entreprises du monde entier dans les années à venir. Il est donc logique d’unir nos forces et de relever ce défi avec CleverConnect afin de soutenir nos clients de la meilleure des façons. Je me réjouis de cette coopération franco-allemande et de la collaboration qui va en découler pour innover ensemble. »

Carl Hoffmann, fondateur & CEO de Talentry GmbH à propos de la fusion

« Chez Celonis, nous savons qu’attirer et recruter des talents est l’un des principaux défis à relever pour assurer notre croissance future. Nous remplissons déjà une grande partie de nos postes vacants grâce aux solutions de Talentry et je suis convaincu que la combinaison de ces technologies avec celles de CleverConnect peut changer la donne en matière de recrutement. C’est pourquoi je suis très heureux de soutenir l’équipe et d’investir dans CleverConnect ! »

Bastian Nominacher, co-CEO et co-fondateur de Celonis