CleverConnect, acteur leader du secteur de l’emploi et du recrutement, dévoile sa nouvelle enquête réalisée via son site d’emploi Meteojob.com sur la semaine du 5 au 12 juillet 2020*.

La majorité des travailleurs interrogés ne partent pas en vacances cet été :

Leurs raisons principales :

 

  • Ils n’ont pas de budget pour 29,17% d’entre eux,
  • 27,31% viennent de commencer un nouveau poste,
  • Seulement près de 9% des cas des répondants ont été contraints de poser des congés pendant le confinement, les empêchant de prendre des vacances cet été.

 

La majorité des travailleurs interrogés ne partent pas en vacances cet été :

 

Leurs raisons principales :

  • Ils n’ont pas de budget pour 29,17% d’entre eux,
  • 27,31% viennent de commencer un nouveau poste,
  • Seulement près de 9% des cas des répondants ont été contraints de poser des congés pendant le confinement, les empêchant de prendre des vacances cet été. 

 

82% des travailleurs répondants qui partent en vacances ne compte pas travailler : 

    • Tous les répondants comptent partir 2 semaines,
    • Les managers sont néanmoins 25,45% à avoir l’intention de travailler pendant les vacances,
  • La proportion monte à 35% pour les Bac+5, versus 14% pour les personnes Bac à Bac+1.

Seules 13% des femmes interrogées vont travailler, versus 21% des hommes

 

Parmi les salariés en poste qui comptent travailler pendant les vacances :

  • 83, 33% comptent lire leurs emails tous les jours
  • 73% y répondre tous les jours 
  • 87% pensent travailler sur des projets en cours 2 ou 3 fois pendant leurs vacances 
  • 48% envisagent de participer à des réunions à distance plusieurs fois pendant leurs vacances

 

Les Causes de cette absence de déconnexion ? 

  • Des difficultés à déconnecter et du retard à rattraper pour 45,83%

    Méthodologie : sondage réalisé via le site d’emploi Meteojob.com sur la semaine du 5 au 12 juillet 2020 sur 1500 répondants.

 

À propos de CleverConnect

Présent en France, Espagne, Italie et Benelux, CleverConnect accompagne de manière innovante plus de 2000 entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements, depuis le sourcing jusqu’à la qualification et la sélection de candidats. CleverConnect est né de la fusion de Meteojob et Visiotalent : Meteojob, pionnier du matching dans l’emploi, est l’un des principaux sites d’emploi en France (150 000 offres d’emploi traitées chaque jour, plus de 6 millions de candidats inscrits), Visiotalent, est un des leaders du recrutement vidéo en Europe avec un portefeuille de plus de 700 clients de renom sur le continent. CleverConnect c’est aussi HRMatch Candidats, qui permet d’enrichir les sites carrières des entreprises en proposant des offres d’emploi correspondantes aux CV des candidats.