VOS ENJEUX

Gagnez en productivité

Vous travaillez avec des effectifs réduits et manquez cruellement d’indicateurs de suivi pour évaluer la performance de vos équipes ? Vous avez un gros volume de postes à pourvoir chaque année et n’êtes pas en capacité de répondre à chaque candidat ?

Vous souhaitez réduire au maximum les tâches répétitives de vos recruteurs pour qu’ils se concentrent sur l’essentiel : l’humain ?

Gagnez en productivité

Maximisez vos ressources disponibles en automatisant les tâches sans valeur ajoutée.

Nos solutions :

Le site carrière intelligent

Le site carrière intelligent

pour obtenir des indicateurs clés par campagne ou par profil (nombre de candidats recrutés, time-to-hire, etc.) et automatiser les interactions avec le candidat (prise de rendez-vous, administration de tests techniques, etc.).

L'entretien vidéo

L'entretien vidéo

pour évaluer beaucoup plus rapidement si un candidat est pré-qualifié pour la seconde phase de recrutement en se basant sur l’analyse des soft skills.