VOS ENJEUX

Gagnez en productivité

Vous travaillez avec des effectifs réduits et manquez cruellement d’indicateurs de suivi pour évaluer la performance de vos équipes ? Vous avez un gros volume de postes à pourvoir chaque année et n’êtes pas en capacité de répondre à chaque candidat ?

Vous souhaitez réduire au maximum les tâches répétitives de vos recruteurs pour qu’ils se concentrent sur l’essentiel : l’humain ?

Gagnez en productivité

Maximisez vos ressources disponibles en automatisant les tâches sans valeur ajoutée.

Nos solutions
Le site carrière intelligent

Le site carrière intelligent

pour obtenir des indicateurs clés par campagne ou par profil (nombre de candidats recrutés, time-to-hire, etc.) et automatiser les interactions avec le candidat (prise de rendez-vous, administration de tests techniques, etc.).

L'entretien vidéo

L'entretien vidéo

pour évaluer beaucoup plus rapidement si un candidat est pré-qualifié pour la seconde phase de recrutement en se basant sur l’analyse des soft skills.