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CleverConnect ha sido nombrado Core Leader en el cuadrante Fosway 9TM de 2023 para la Adquisición de Talento Más información

Objetivo

Nuestra IA resalta en pocos segundos las candidaturas más adecuadas para ahorrarte tiempo

Sé el primero en contactar con los mejores perfiles.
No dejes que tus competidores entablen relaciones antes con los candidatos que se ajustan a tus criterios. Cuando se anuncia una oferta de trabajo, es necesario identificar enseguida los perfiles adecuados para iniciar rápidamente el proceso de reclutamiento.

Vinculada a tu ATS, nuestra IA compara los datos de los CVs recibidos y tu oferta de trabajo. Sustituye el tiempo de clasificación manual por pasos más gratificantes: intercambios, entrevistas…

Identifica con mayor rapidez a los candidatos que merecen pasar al siguiente paso y establece automáticamente su seguimiento. No dejes escapar a tus mejores candidatos.

Nuestro algoritmo imparcial evita algunos prejuicios humanos: foto, diseño, nombre de la
universidad, etc. Reduce el riesgo de perder una joya excepcional y selecciona una gama variada de perfiles.

Un criterio clave es el tiempo que dura el proceso de reclutamiento. Ahorra tiempo con el matching y las alertas automáticas y no dejes a los candidatos esperando.

Algunas cifras
50%

de los perfiles seleccionados no habrían sido seleccionados sin nuestro algoritmo de matching

89%

de los reclutadores consideran que el matching es más fácil que la búsqueda booleana

100%

de las solicitudes se procesan, incluso en el caso de reclutamientos de gran volumen

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Inteligencia artificial sólida

Nuestro algoritmo existe desde hace más de 10 años y continúa perfeccionándos. Utiliza bases de datos completas y relevantes que están siempre actualizadas.

  • Un repertorio de 100.000 puestos de trabajo, habilidades, diplomas…
  • Más de 6 millones de conexiones de matching
  • 6 idiomas tomados en cuenta para tus reclutamientos internacionales
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Adaptación a tus procesos y herramientas

Como es habitual, tú trabajas dentro de tu ATS (creando la oferta, contactando con los perfiles seleccionados): nuestra IA se encarga del resto.

  • Fácil conexión entre tu ATS y nuestra plataforma a través de nuestra API
  • Los datos clave de una vacante se extraen, procesan y enumeran al instante
  • Los perfiles preseleccionados son contactados a través de tu ATS, ya sea de forma manual o automática
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Calificación automática de las candidaturas

Nuestra IA otorga automáticamente una puntuación a las candidaturas de forma transparente para que puedas entender mejor sus decisiones y tomar las tuyas propias.

  • Clasificación de las solicitudes según su correspondencia con el puesto de trabajo
  • Cálculos detallados disponibles en cualquier momento
  • Ajuste de los criterios de matching si lo deseas
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Una solución automatizada y en tiempo real

Es más fácil conseguir efectividad ya que nuestra plataforma te permite automatizar tu proceso de reclutamiento de forma continua.

  • Configura alertas automáticas cuando una solicitud a una oferta es enviada (clásica o espontánea)
  • Adaptación de tus ofertas si es necesario en función de las solicitudes
  • Automatización de las etapas posteriores a la selección (por ejemplo: todas las solicitudes superiores al 80% reciben una invitación a una entrevista en vídeo en diferido)

Una experiencia única para el candidato, potenciada por nuestra tecnología fácilmente integrable

Personalización

Personaliza la experiencia de cada candidato

Optimizada para dispositivos móviles

Experiencia impecable en todos los dispositivos

CMS

Actualiza tu contenido de manera independiente

AI propia

Más de 10 años de I+D en materia de reclutamiento

Integraciones

Con más de 50 ATS, HRIS y softwares de reclutamiento

Multilingüe

Disponible en 10 idiomas hablados por más de 5.000 millones de candidatos

Cuadros de control

Análisis de rendimiento & optimización de la experiencia

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