Si has postulado a una oferta de empleo, es posible que hayas sido invitado/a a realizar una entrevista en vídeo diferido.

Muy común en los países Anglosajones, la entrevista por vídeo diferido se ha democratizado en Europa estos últimos años, y sobre todo en España. De hecho, cada vez son más los reclutadores que incluyen esta etapa dentro de sus procesos de selección.

Para que tu vídeo entrevista sea todo un éxito, aquí tienes algunos consejos prácticos.

La entrevista por vídeo diferido, ¿qué es?

Antes de nada, hay que recordar de que la vídeo entrevista no reemplaza a una entrevista personal. Muy probablemente será una etapa previa a la entrevista personal. 

Si has postulado a una oferta de empleo en la cual tienes que hacer una vídeo entrevista para seguir en el proceso de selección, primero te llega un email para acceder a la plataforma Visiotalent. Podrás responder en vídeo, grabándote desde tu ordenador o tu smartphone a algunas preguntas que haya preparado el reclutador.

La entrevista por vídeo diferido en 4 etapas

Nuestros consejos

🔎 #1 Preparar tu entrevista

Aunque no conoces las preguntas que te quiera hacer el reclutador, sigue siendo esencial preparar tu vídeo entrevista. Además, y como para una entrevista personal, solo tienes una oportunidad,¡ así que no te la pierdas !

Te aconsejamos investigar sobre la empresa (sus valores, productos o servicios, el equipo…). Cuantas más informaciones tengas sobre la empresa y el puesto, estarás mejor preparado/a, y estarás menos estresado llegado el momento.

📌 #2. Dar una buena impresión

A través del vídeo, puedes transmitir tu personalidad. Ahí es donde entra lo que llamamos la comunicación no-verbal. Sonreir, expresarte con las manos (sin movimientos bruscos, por supuesto)… es demostrar tu motivación por la vacante.

De igual importancia, te aconsejamos vestirte de manera adecuada, de la cabeza a los pies. Imagínate que necesitas levantarte durante la vídeo entrevista (nunca se sabe), si vas vestido con un pantalón pijama, la situación podría volverse algo incómoda para ti…

😀 #3. Ser tu mismo

Con la vídeo entrevista, el reclutador està interesado sobre todo en juzgar tu motivación y conocerte mejor.

No hace falta inventar experiencias adicionales, o mentir en tu CV, incluso te lo desaconsejamos ! Por otro lado, al grabar, te recomendamos mirar a la cámara, como si hablaras frente al reclutador y ser lo más natural y espontáneo posible.

💡 #4 Consejos prácticos: una buena conexión internet y un lugar tranquilo

Una de las ventajas de la vídeo entrevista en diferido es que puedes grabarte en el momento y en el lugar que más te conviene. Por eso, te recomendamos:

  • elegir un lugar tranquilo: si realizas tu vídeo entrevista desde tu casa, avisa a tu familia o tu entorno para que no te molesten.
  • elegir un lugar luminoso, con un fondo neutro: por ejemplo una pared blanca. La idea es dar una imagen profesional de ti mismo.
  • probar tu material: micro, webcam y conexión internet estable. Asegúrate que toda te funciona antes de hacer la entrevista.
  • elegir un buen navegador: favorece el uso de Google Chrome, Mozilla o Safari para hacer tu vídeo entrevista. Estos navegadores son lo más adecuados y actualizados del mercado.

Nota: ¿encuentras algún problema técnico? No te preocupes, puedes contar con nuestro chatbot disponible 24h/24 y 7d/7. No estás solo, si el chatbot no encuentra una solución, te contará alguien de nuestro equipo de soporte.

🔁 #5. Entrénarse antes de hacer tu video entrevista real

Una vez en la plataforma Visiotalent, podrás entrenarte antes de hacer tu video entrevista. Aunque las preguntas de entrenamiento no son las que el reclutador te hará, aprovecha este módulo para probar tu equipo y sentirte más cómodo con el ejercicio.

Listo? Suerte !