Ziehen Sie rare Profile an
Rekrutieren Sie für Stellen, die in der DACH-Region noch wenig bekannt sind? Die Stellenangebote, die Sie regelmäßig ausschreiben, werden aufgrund eines Mangels an qualifizierten Kandidaten nicht besetzt?
Leidet Ihre Branche oder Ihr Unternehmen unter einem schlechten Image? Die besten Kandidaten bewerben sich bei Ihren Konkurrenten, die attraktiver und sichtbarer sind als Sie?
Nutzen Sie alle Möglichkeiten, um passende Bewerberprofile zu finden und beschleunigen Sie so Ihren Rekrutierungs-Prozess.
Die intelligente Karriere-Website
Rare Bewerberprofile sollten die Aufmerksamkeit erhalten, die Sie verdienen. Entwickeln Sie einen beschleunigten Rekrutierungsprozess um als erstes Unternehmen ein Einstellungsangebot machen zu können.
Die Optimierung Ihres Pools
Um das Beste aus Ihrem Talentpool zu machen, nutzen Sie unser Matching-Tool. Geben Sie zunächst Ihr Stellenangebot in Ihr ATS ein. Die wichtigsten Informationen werden von unserem Algorithmus extrahiert und verarbeitet, um eine Liste der besten Bewerberprofile zu erhalten.
CleverConnect ist in Europa vertreten und bietet mehr als 2.000 Unternehmen innovative Unterstützung in allen Phasen ihres Rekrutierungsprozesses, von der Beschaffung über die Qualifizierung bis hin zur Auswahl der Kandidaten.