Ihre Mitarbeitenden sind die besten Markenbotschafter:innen für Ihr Unternehmen. Genauso wie Sie den Bewerbenden besondere Aufmerksamkeit schenken, um sie in den Einstellungsprozess einzubinden, müssen Sie auch in die Erfahrung Ihrer Mitarbeitenden investieren, um sie zu ermutigen, ihr Netzwerk zu nutzen, damit Sie von den Vorteilen des ultimativen Kanals für die Talentsuche profitieren können: Mitarbeiterempfehlungen. Neben dem Potenzial für Attraktivität und Mitarbeiterbindung kann dies auch eine Gelegenheit sein, durch Alumni-Programme eine dauerhafte Beziehung zu ehemaligen Mitarbeitenden zu pflegen. Wie die Bewerbenden verdienen auch die Mitarbeitenden die beste Experience.

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