Ihr Ziel

Steigern Sie Ihren Bewerbungsrücklauf durch zielgruppenspezifische Ansprache

Nicht jeder Kontakt mit Kandidat:innen führt sofort zu einer Bewerbung. Aber es lohnt sich, am Ball zu bleiben! Mit unserem Candidate Relationship Management bauen Sie sukzessive Talent Pools auf. Einfache Tools für Segmentierung, Automatisierung und Kampagnenerstellung macht das so genannte Nurturing dieser Talente, also das „Neugierigmachen“ bis hin zur Bewerbung, zum Kinderspiel.

Erstellen Sie kollaborative Talentpools basierend auf Kriterien, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Strategie entsprechen (ehemalige Mitarbeitende, Studierende, Silver Medallists, Kandidat:innen, Positionstyp).

Richten Sie mühelos personalisierte E-Mail-Kampagnen und automatische Erinnerungen ein, um mit den Kandidat:innen in Ihren Talent Pools in Kontakt zu bleiben und sie erneut anzusprechen.

Analysieren Sie die Ergebnisse Ihrer Kampagnen und schaffen Sie so die Basis, um Ihre Strategie Stück für Stück optimieren zu können.

Zielgruppenspezifische Interaktion mit Ihren Talenten schafft eine einzigartige Candidate Experience. Ihr Benefit: mehr und bessere Bewerbungen.

Talent Pool Nurturing
Einige Zahlen
6

Wochen Time to Hire für schwer zu besetzende Stellen

86%

Open Rate bei zielgruppenspezifischen Kampagnen

66%

Click Rate

R+V Versicherung
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1

Einfache Erstellung & Verwaltung Ihrer Talent Pools

Erstellen Sie einfach Talent Pools entsprechend Ihrer gewünschten  Segmentierung. Nutzen Sie unser praktisches Tag-System und ordnen Sie Talente automatisch dem entsprechenden Pool zu. Legen Sie für jedes Teammitglied Zugriffsrechte und -beschränkungen für jeden Pool fest.

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Einfaches Kampagnenmanagement & Optimierung

Erstellen Sie mithilfe von Vorlagen personalisierte E-Mail-Kampagnen mit minimalem Aufwand – sogar ganz ohne Ihr Marketingteam! Segmentierung und Tags bilden dabei die Basis für die Erstellung von zielgruppenspezifisichen Verteilerlisten und Mailings, damit Sie die richtigen Talente mit der richtigen Botschaft erreichen.

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3

DSGVO-konformes Talent Nurturing

Holen Sie die Zustimmung Ihrer Kandidaten ein, sobald Sie sie einem Talent Pool hinzufügen. Legen Sie ein Datum für die Erneuerung der Zustimmung fest und automatisieren Sie diesen Prozess.

Erstklassige Candidate Experience durch Innovation

Konfigurierbar

Passen Sie die Candidate Experience individuell an

Mobil optimiert

Nahtlose Nutzung auf allen Geräten

CMS

Content jederzeit erstellen & updaten

Eigene Talent KI

Mehr als 10 Jahre HR-spezifische Forschung und Entwicklung

Integration

Mit über 50 BMS, HRIS & anderen Software-Lösungen

International

Verfügbar in 10 Sprachen

Dashboards

für Performance-Analyse & Prozess-Optimierung

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