Intelligente Karriereseite

Zentralisieren Sie die Anziehung, Einstellung und Bewertung Ihrer Kandidaten

Die Smart Career Site ist eine 100% modulare und leistungsstarke Plattform zur Gewinnung, Einstellung und Evaluation Ihrer Mitarbeiter und zukünftigen Talente.

Die Candidate Experience hat großen Einfluss auf Ihre Arbeitgebermarke und verdient daher Ihre besondere Aufmerksamkeit.

Intelligente Karriereseite
Die intelligente Karriereseite wird von KI unterstützt und bietet automatisierte und personalisierte Szenarien, in denen alle Interaktionen mit den Bewerbern vor dem ersten Interview zentralisiert werden.

Anziehung

Bringen Sie Kandidaten dazu, sich Ihrem Unternehmen anzuschließen.

Bewerbung

Stellen Sie sicher, dass sich der richtige Kandidat zur richtigen Zeit für den richtigen Job bewirbt.

Auswertung

Bewerten Sie die Schlüsselkompetenzen der Bewerber auf automatisierte und personalisierte Weise.

Aktivieren Sie nur die Funktionalitäten, die Sie benötigen, sei es für Neueinstellungen oder interne Mobilität.

Software-Bausteine

Ziehen Sie Ihre zukünftigen Talente an und bringen Sie sie dazu, sich Ihrem Unternehmen anzuschließen.

Laut einer amerikanischen Studie beschreiben Bewerber mit Behinderungen in 46% der Fälle ihre letzte Erfahrung bei der Einreichung von Online-Bewerbungen als „schwierig oder sogar unmöglich“.

Barrierefreiheit

Bieten Sie eine Karriereseite an, die auch für Bewerber mit Behinderungen zugänglich ist, da Schriftgröße und Kontrast angepasst werden können.

Optimierung für Suchmaschinen

Sorgen Sie für zusätzliche Sichtbarkeit mit der Google Jobsuche, in der Ihre Stellenangebote erscheinen.

Spezifischer Inhalt

Passen Sie den Inhalt für jeden Bewerbertyp an. Ihre Ausdrucksweise ist nicht dieselbe, wenn Sie einen Verkäufer, Entwickler oder Buchhalter ansprechen.

Mobile first

Optimieren Sie Ihre mobile Jobsuche. Auch wenn ein Bewerber seinen Lebenslauf nicht zur Hand hat, ist der Bewerbungsprozess einfach und intuitiv.

Besuchsverlauf

Zeigen Sie die Stellenangebote an, die Ihre Kandidaten zuletzt angesehen haben. Diese angepasste Erfahrung zeigt dem Kandidaten, dass er für Sie zählt!

Chatbot

Unterstützen Sie Bewerber bei ihrer Recherche, indem Sie Fragen live mit dem Chatbot beantworten. Effizienz, Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit garantiert.

Machen Sie Ihre Besucher zu Bewerbern

Optimierter Ablauf

Personalisieren Sie jeden Schritt des Bewerbungsprozesses. Je nach Job-Angebot muss der Bewerber seinen Lebenslauf senden, ein Motivationsvideo aufnehmen oder auch einen Multiple-Choice-Fragebogen beantworten. Damit ist eine effiziente Bewertung der Bewerber entsprechend der gesuchten Kriterien möglich.

Die richtigen Angebote mit einem Klick

Geben Sie dem Bewerber die Möglichkeit, alle zu seinem Profil passenden Angebote anzuzeigen, indem er seinen Lebenslauf mit einem Klick hochlädt.

E-Mail-Benachrichtigung

Halten Sie Ihre Kandidaten über neue, relevante Stellenanzeigen auf dem Laufenden, indem Sie sie automatisch per E-Mail versenden. Dies spart sowohl Ihnen, als auch den Bewerbern viel Arbeit!

Spontane Bewerbungen

Automatisieren Sie die Bearbeitung jeder Spontanbewerbung, indem Sie sie mittels Matching mit Ihren aktuellen Angeboten abgleichen. Keine Bewerbung bleibt mehr unbeantwortet.

Kandidatenpool

Talent Pool

Optimieren Sie die Nutzung Ihres Talent Pools mit unserem Matching-Algorithmus. Qualifizierte Kandidaten, die sich für Ihr Unternehmen interessieren, stimmen eher mit Ihren Angeboten überein.

Bewerbung ohne Formulare

Ersparen Sie Ihren Bewerbern das Ausfüllen von Formularen. Alle wichtigen Informationen werden direkt aus dem Lebenslauf extrahiert.

Bewerten Sie die Schlüsselkompetenzen der Kandidaten, um das richtige Profil zu finden

Lebenslaufbewertung & Screening-Fragen

Erstellung einer Shortlist von Profilen, basiert auf Übereinstimmungen zwischen ihrem Lebenslauf und dem vorgeschlagenen Angebot.

Multiple-choice Fragebögen und technische Tests

Objektive und standardisierte Bewertung der Hard Skills Ihrer Bewerber.

Videointerviews und Persönlichkeitstests

Einheitliche Evaluierung der Motivation und Soft Skills Ihrer Bewerber.

Automatisierte Terminvereinbarung

Durch die Zeitersparnis können die Recruiter sich auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren.

Dank unserer schlüsselfertigen Lösung können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Produktivität
-50%

Halbieren Sie die Zeit, Lebensläufe zu durchforsten, Bewerber anzurufen und Termine zu vereinbaren.

Leistung
+30%

Steigern Sie die finale Einstellungsrate um 30%.

Qualität
-33%

Reduzieren Sie den jährlichen Turnover um 33% und steigern Sie den Net Promoter Score (NPS) auf über 90%.

Kosten
-40%

Halbieren Sie die Einstellungskosten und sparen Sie bis zu 40% Ihres Recruitment- und Employer-Brand-Budgets.

Erfahren Sie mehr in einer kostenlosen und unverbindlichen Live Demo!