Identifizieren Sie die besten Kandidaten
Kandidaten wollen für Ihr Unternehmen arbeiten, ohne genau zu wissen was Ihre Firma genau macht? Einige stellen sich in ihrer Bewerbung falsch dar? Schlimmer noch! Sie erhalten täglich Hunderte von Lebensläufen und haben keine Zeit, sie alle durchzusehen ?
Es kommt oft vor, dass Sie ein Profil in Eile rekrutieren, ohne alle anderen Bewerbungen durchgegangen zu sein?
Implementieren Sie leistungsstarke Tools , die Ihnen bei der Qualifizierung der Kandidaten helfen.
Die intelligente Karriere-Website
Zentralisierung aller Interaktionen mit dem Kandidaten vor dem ersten Gespräch. Sie können sich auf das Wesentliche konzentrieren und die künstliche Intelligenz die erste Sortierung nach Ihren vordefinierten Kriterien vornehmen lassen.
Lebenslauf-Scoring
Dank unserer Matching-Technologie werden die Bewerbungen sofort nach Relevanz sortiert, um so Verbindungen zwischen dem Lebenslauf und dem Stellenangebot herzustellen.
Video-Interview
Die motiviertesten Kandidaten entdecken: Dank des Videos können sie sich auf ihre eigene Art und Weise präsentieren und über ihr berufliches Projekt sprechen.
CleverConnect ist in Europa vertreten und bietet mehr als 2.000 Unternehmen innovative Unterstützung in allen Phasen ihres Rekrutierungsprozesses, von der Beschaffung über die Qualifizierung bis hin zur Auswahl der Kandidaten.