Ihre Anforderungen

Anwerbung von Praktikanten und Auszubildenden

Die Rekrutierung von Praktikanten ist für Ihr Unternehmen von strategischer Bedeutung, aber Sie verfügen nicht über die richtige Methodik oder ein ausreichendes Team, um aus allen eingegangenen Lebensläufen die richtigen Profile zu ermitteln?

Anwerbung von Praktikanten und Auszubildenden

Neben dem Abgleich mit dem passenden Studiengang, müssen Sie in der Lage sein, Soft Skills schnell einzuschätzen und das Potenzial der Bewerber zu erkennen.

Unsere Lösungen
Die intelligente Karriere-Website

Die intelligente Karriere-Website

Um spezifische Bewerbungsprozesse für Auszubildende und Praktikanten zu erstellen, die nicht auf Fähigkeiten, sondern auf Soft Skills basieren.

CV-Abgleich

Lebenslauf-Matching

Die Praktikanten an die richtigen Angebote verweisen und nur die qualifiziertesten Kandidaten für eine bestimmte Position auszuwählen.

Das Video-Anwendungsportal

Das Video-Bewerbungsportal

Um die Persönlichkeit und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten der Kandidaten effektiv einschätzen zu können und so genügend Informationen für die Bewertung der Bewerbungen zu erhalten.