Ihre Anforderungen
Anwerbung von Praktikanten und Auszubildenden
Die Rekrutierung von Praktikanten ist für Ihr Unternehmen von strategischer Bedeutung, aber Sie verfügen nicht über die richtige Methodik oder ein ausreichendes Team, um aus allen eingegangenen Lebensläufen die richtigen Profile zu ermitteln?
Nebst der Umsetzung des Lehrplans müssen Sie in der Lage sein, Soft Skills schnell einzuschätzen, um Potenziale zu erkennen.
Unsere Lösungen
Die intelligente Karriere-Website
Spezifische Bewerbungsprozesse für Auszubildende und Praktikanten einzurichten, die nicht auf Fähigkeiten, sondern auf Soft Skills basieren.
CV-Abgleich
Die Praktikanten an die richtigen Angebote verweisen und nur die qualifiziertesten Kandidaten für eine bestimmte Position auszuwählen.
Das Video-Anwendungsportal
Die Persönlichkeit und die zwischenmenschlichen Fähigkeiten der Kandidaten effektiv einzuschätzen und so über genügend Informationen zur Bewertung der Bewerbungen zu verfügen.
CleverConnect ist in Europa vertreten und bietet mehr als 2.000 Unternehmen innovative Unterstützung in allen Phasen ihres Rekrutierungsprozesses, von der Beschaffung über die Qualifizierung bis hin zur Auswahl der Kandidaten.